بررسی اثرات تجربی شبیه سازی کسب و کار بر احراز نقش های شغلی و اطمینان کاری (مطالعه موردی از دانش آموختگان دانشگاه ملی مهارت)
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مطالعات کاربردی در فرایندهای تعلیم و تربیت
- کد COI اختصاصی: CASEP01_2146
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 69
نویسندگان
گروه مدیریت، دانشگاه ملی مهارت، تهران، ایران
چکیده
امروزه روش های سنتی به یادگیری فعال و یکپارچه حال تبدیل شده و می تولد به بهبود دانش و مهارت ها و همچنین درگیری حفظ دانش آموز و نرخ فارغ التحصیلی کمک کند و یکباره حال تبدیل شده است. همچنان مشخص است که دانشجویان با تکنیک های آموزشی موقتی برای تکرار به تکرار دارند با خبر. در حالی که آشکار است که اهمیت دادن به دانشجویان می توان مهارت های مورد نیازشان را برای موقتی تکرار به همان اندازه برای تقویت اطمینان کاری و نگرش آنها به امر مهم جلوه دهد. در این مطالعه چنین استدلال شده است که اصلاحات آموزشی مدرن می تواند خودکارآمدی را بهبود بخشد. عوامل مختلف، تحلیل رفتار سازمانی و آموزش در این مطالعه بررسی شده است. در این مطالعه سعی شده است تاثیر همچنین از طریق بررسی خلاقانه رشته های دانشگاهی مورد بررسی قرار گیرد. این پژوهش شامل دانش آموختگان دانشگاه ملی مهارت استان های زنجان، قزوین و گیلان که حدود ۱۰۰۰ نفر بوده است. جامعه آماری پایانی نامه پرسشنامه آموزش کارآفرینانه شامل ۱۲ سوال پایایی ۰.۹۲۹ می باشد. پرسشنامه گرایش کارآفرینانه شامل ۲۴ سوال با پایایی ۰.۹۰ بدست آمده. با توجه به توزیع نرمال داده ها از آزمون های پارامتری همبستگی پیرسون جهت تجزیه و تحلیل استفاده شده که در نهایت نشان دهنده رابطه مثبت و معنی داری میان آموزش های مهارتی و کارآفرینی می باشد.کلیدواژه ها
کارآفرینی, آموزش کارآفرینانه, دانشگاه ملی مهارت, کارآموزی, کسب و کارمقالات مرتبط جدید
- بررسی جامع پتانسیلها و اثرات هوش مصنوعی و ChatGPT در پیشبرد و شکل دهی به فرآیندهای آموزشی مدرن
- بررسی کاربرد هوش مصنوعی در تعاملی سازی محیط یادگیری الکترونیکی
- تحلیلی از نقاط قوت و ضعف هوش مصنوعی در حل مسئله ریاضی
- استفاده از ChatGPT برای بهبود فعالیتهای آزمایشگاهی شیمی
- شخصی سازی آموزش و طراحی آموزشی به واسطه هوش مصنوعی در آموزش عالی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.