رابطه بین درگیری شغلی و حمایت خانواده در سنین، شغل ها، جنسیت و سلسله مراتب سازمانی مختلف
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: یازدهمین کنفرانس بین المللی نقد و واکاوی مدیریت در هزاره سوم
- کد COI اختصاصی: ICCAM11_004
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 34
نویسندگان
استادیار، گروه مدیریت دولتی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران مرکزی، ایران
دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت دولتی، واحد اردبیل، دانشگاه آزاد اسلامی، اردبیل، ایران
دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت دولتی، واحد اردبیل، دانشگاه آزاد اسلامی، اردبیل، ایران
چکیده
هدف از انجام این تحقیق بررسی رابطه بین درگیری شغلی و حمایت خانواده در سنین، شغل ها، جنسیت و سلسله مراتب سازمانی مختلف بود. تحقیق از نظر هدف کاربردی، از نظر ماهیت کمی و از نظر شیوه اجرا توصیفی از نوع علی -مقایسه ای و همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش حاضر کلیه شهروندان شاغل شهر اردبیل در سال ۱۴۰۲ بودند. با توجه به اینکه آمار دقیقی از حجم جامعه آماری مشخص نبود، لذا ماکسیمم حجم نمونه فرمول کوکران که تعداد ۳۸۴ نفر است به عنوان حجم نمونه تعیین شد. ۳۸۴ نفر شهروند شاغل با استفاده از روش نمونه گیری غیرتصادفی دردسترس به عنوان نمونه آزمودنی ها انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات در این پژوهش پرسشنامه استاندارد درگیری شغلی (JIQ) کانونگو (۱۹۸۲) و پرسشنامه حمایت اجتماعی مری پروسیدانو و کنیت هلر (مقیاس خانواده) (PSSFR) بودند. یافته ها حاکی از آن بودند که ارتباط بین سن با درگیری شغلی و حمایت خانواده، ارتباط بین تحصیلات با درگیری شغلی و حمایت خانواده، ارتباط بین سابقه کار با درگیری شغلی و حمایت خانواده و ارتباط بین رده شغلی با درگیری شغلی و حمایت خانواده همگی در سطح معناداری کمتر از ۵ صدم تایید شدند. همچنین ارتباط منفی مستقیم بین درگیری شغلی و حمایت خانواده نیز تایید شد (sig< ۰.۰۵). در نهایت با توجه به نتایج تحقیق و اهمیت درگیری شغلی پیشنهاداتی در راستای توسعه آن ارائه شد.کلیدواژه ها
درگیری شغلی, حمایت خانواده, سن, شغل , جنسیتمقالات مرتبط جدید
- تاثیر ارتباط برند با خود در رابطه بین تجربه برند حسی و وفاداری برند
- تاثیر تجربه برند حسی بر وفاداری برند در بین مشتریان صنعت لوازم خانگی پارس خزر شهر مراغه
- تاثیر کفایت برند در رابطه بین دیجیتالی شدن برند بر عملکرد بازار برند عالیس در شهر مراغه
- بررسی تاثیر دیجیتالیشدن برند بر عملکرد بازار برند عالیس در شهر مراغه
- بررسی تاثیر توزیع کالابرگها بر بهبود اقتصاد جامعه از دیدگاه خانوارها (مطالعه موردی: دهکهای ۱ تا۷ )شهر تبریز
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.