بررسی تاثیر آموزش کارکنان بر توانمند سازی آنان با نقش میانجی جو سازمانی
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: هفتمین همایش بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی و مطالعات اجتماعی
- کد COI اختصاصی: RAVAN07_961
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 104
نویسندگان
آموزگار ابتدایی شهرستان مرودشت
چکیده
هدف از پژوهش حاضر، بررسی تاثیر آموزش کارکنان بر توانمند سازی آنان با نقش میانجی جو سازمانی است. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش، در زمره تحقیقات همبستگی قرار دارد. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه معلمان مدارس استثنایی شهر مرودشت به تعداد ۱۰۰ نفر بود که تعداد ۸۰ نفر از آنها با استفاده از جدول مورگان به عنوان حجم نمونه برآورد شد. روش نمونه گیری تصادفی و از نوع خوشه ای می باشد و جهت جمع آوری دادهها از پرسشنامه های استاندارد آموزش کارکنان دهار (۲۰۱۵)، مقیاس استاندارد توانمند سازی شورت ورانهایت (۱۹۹۲)، پرسشنامه استاندارد جو سازمانی سیگل و کایمر (۱۹۷۸) استفاده شده است. روایی سازه پرسشنامه تایید شد و پایایی به روش آلفای کرونباخ و پایایی مرکب محاسبه و از نظر آماری مورد تایید است. دادههای به دست آمده از پرسشنامه، پس از استخراج و طبقه بندی از طریق نرمافزارهای ۱۸ SPSS و ۲۳ Amos مورد تجزیه تحلیل قرار داده است، جهت تجزیه و تحلیل دادهها در بخش آمار توصیفی از فراوانی، میانگین و انحراف معیار و در بخش آمار استنباطی از آزمونهای معادلات ساختاری استفاده شد و نتایج حاصل نشان داد آموزش کارکنان بر توانمند سازی آنان با نقش میانجی جو سازمانی در بین معلمان مدارس شهر مرودشت تاثیر داشته است.کلیدواژه ها
آموزش کارکنان, توانمند سازی, جو سازمانی, معلمانمقالات مرتبط جدید
- اثربخشی درمان فراتشخیصی یکپارچه بر نظم جویی هیجانی و تاب آوری آتش نشانان شهر مشهد
- اثربخشی آموزش تئوری انتخاب بر پایستگی تحصیلی دانش آموزان
- اثربخشی زوجدرمانی هیجان مدار بر نشخوار فکری، علائم روانی و ابرازگری عاطفی زوجین دارای همسر وابسته به مواد مخدر شهر تهران
- اثربخشی گروه درمانی شناختی- انسانگرایانه بر بهبود مهارتهای ارتباطی و سبک زندگی زنان متاهل
- اثربخشی آموزش گروهی مبتنی بر شفقت خود بر نشخوار فکری و اجتناب شناختی- رفتاری در نوجوانان مبتلا به نشانه های افسردگی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.