امکان سنجی سیستم حسابداری منابع انسانی در واحدهای دانشگاه آزاد استان مازندران
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: FNCAM01_092
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1335
نویسندگان
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد محمودآباد
مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد محمودآباد
چکیده
یکی از منابع با اهمیت هر سازمان منابع انسانی کارآمد می باشد که لازم است تحت کنترل دقیق مدیریت آن قرار گیرد. بنابراین هدف اصلی از تحقیق حاضر اولویت بندی بکارگیری سیستم حسابداری منابع انسانی در واحدهای دانشگاه آزاد مازندران است. جامعه آماری مورد مطالعه سه واحد دانشگاه آزاد استان مازندران شامل واحد چالوس، بابل و قائمشهر بوده اند که 15 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. در پژوهش حاضر سعی شده است تا بصورتی کامل و یکپارچه اثرات عدم استقرار سیستم حسابداری منابع انسانی شناسایی و اولویت بندی گردد. اطلاعات از طریق پرسشنامه جمع آوری گردیده و با استفاده از روش AHP به رتبه بندی این عوامل پرداخته شد.کلیدواژه ها
امکان سنجی، سیستم حسابداری، منابع انسانیمقالات مرتبط جدید
- بررسی نقش والدین و مسئولین مدارس در جهت کاهش مشکلات تربیتی و اخلاقی دانش آموزان
- مطالعه اثربخشی بازی رایانه ای بر تفکر نوآموزان پیش دبستانی دوره پیش دبستانی شهر دهدشت
- بررسی رابطه ی بین هوش چندگانه و سبکهای رهبری تحولی کارکنان مدارس متوسطه ی اول شهرستان دهدشت
- مسئولیت مدنی مدیران در شرکتهای استارت آپ بین المللی: بررسی چالش ها و الزامات حقوقی نوین
- ارزیابی سیاستهای مقابله با پولشویی در نظام بانکی ایران از منظر حقوق کیفری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.