امکان سنجی سیستم حسابداری منابع انسانی در واحدهای دانشگاه آزاد استان مازندران
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: FNCAM01_092
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1301
نویسندگان
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد محمودآباد
مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد محمودآباد
چکیده
یکی از منابع با اهمیت هر سازمان منابع انسانی کارآمد می باشد که لازم است تحت کنترل دقیق مدیریت آن قرار گیرد. بنابراین هدف اصلی از تحقیق حاضر اولویت بندی بکارگیری سیستم حسابداری منابع انسانی در واحدهای دانشگاه آزاد مازندران است. جامعه آماری مورد مطالعه سه واحد دانشگاه آزاد استان مازندران شامل واحد چالوس، بابل و قائمشهر بوده اند که 15 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. در پژوهش حاضر سعی شده است تا بصورتی کامل و یکپارچه اثرات عدم استقرار سیستم حسابداری منابع انسانی شناسایی و اولویت بندی گردد. اطلاعات از طریق پرسشنامه جمع آوری گردیده و با استفاده از روش AHP به رتبه بندی این عوامل پرداخته شد.کلیدواژه ها
امکان سنجی، سیستم حسابداری، منابع انسانیمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.