بررسی رابط کارآفرینی سازمانی و پیامدهای سازمانی آن

سال انتشار: 1392
محل انتشار: همایش دانشگاه کارآفرین؛ صنعت دانش محور
کد COI اختصاصی: CCC01_087
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 1155

نویسندگان

استادیار، دکتری مدیریت بازاریابی، دانشگاه خلیج فارس بوشهر

دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه خلیج فارس بوشهر

چکیده

هدف از تعمیم فرآیند کارآفرینی در سازمان ها در واقع اولویت دادن به انجام فعالیت های مخاطره آمیز نسبت به برنامه های جاری شرکت می باشد، بدین ترتیب ایجاد سازمان کارآفرین پاسخی به تغییرات شدید و پرشتاب محیطی می باشد. در واقع کارآفرینی سازمانی به عنوان موتور محرکه ی توسعه اقتصادی و ا جتماعی نقش اساسی در فرآیند توسعه سازمان دارد. این پژوهش با هدف تبیین ارتباط میان ارآفرینی سازمانی و پیامدهای سازمانی و ابعاد آن در یکی از واحدهای صنعتی مستقر در استان بوشهر در سال 1391 صورت گرفته است. جامعه آماری تحقیق 120 نفر از کارکنان این واحد صنعتی می باشد و روش جمع آوری داده ها به صورت پرسشنامه می باشد. و تحلیل آماری داده ها به صورت تحلیل توصیفی و تحلیلی استنباطی بوسیله نرم افزار spss21 صورت گرفته است. نتایج تحقیق نشان داد ه ارتباط معناداری بین کارآفرینی سازمانی و پیامدهای سازمانی آن وجود دارد.

کلیدواژه ها

کارآفرینی سازمانی، کیفیت خدمات، عملکرد سازمانی، سهم بازار

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.