بررسی تأثیر هوش سازمانی بر کارآفرینی (با تأکید بر ریسک پذیری)
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: همایش دانشگاه کارآفرین؛ صنعت دانش محور
- کد COI اختصاصی: CCC01_063
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 2320
نویسندگان
استادیار گروه جامعه شناسی دانشگاه مازندران
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه سمنان
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد آیت الله آملی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازاریابی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل
چکیده
امروزه بسیاری از کشورهای پیشرفته صنعتی، توانسته اند نقش کارآفرینان را در توسعه اقتصادی کشف کنند و به دنبال توسعه چنین فرهنگی در میان مدیران باشند. از آنجایی که بیشتر تحقیقات صورت گرفته در مبحث کارآفرینی به ویژگیهای شخصیتی، ساختاری و موقعیت محیطی پرداخته هوش سازمانی به عنوان مهمترین عامل مورد توجه قرار نگرفته است، اما این پژوهش با هدف بررسی تأثیر هوش سازمانی بر ریسک پذیری بعنوان یکی از مهمترین مؤلفه های ارآفرینی به مرحله اجرا درآمده است. این تحقیق از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری این تحقیق شامل 230 نفر از کارکنان آموزشی دانشگاه می باشد. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه های هوش سازمانی کارل آلبرخت و کارآفرینی (پرسشنامه استاندارد استیفن رابینز) که هر دو شامل روایی و پایایی مناسب بودند. نتایج تحلیل نشان داد بین همه مؤلفه های هوش سازمانی و ریسک پذیری همبستگی بسیار بالا و مثبت وجود دارد. تا جایی که میزان همبستگی اخص هوش سازمانی 0/67 می باشد. این بدان معنی است که هر چه هوش سازمانی بالاتر بود ریسک پذیری در افراد هم بالاتر خواهد رفت. همچنین تحلیل چند متغیره نشان داده است که مؤلفه های هوش سازمانی توانسته اند 50 درصد از تغییرات متغیر وابسته (ریسک پذیری) را تبیین کنند.کلیدواژه ها
هوش سازمانی، کارآفرینی، ریسک پذیریمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.