تدوین مدل عوامل موثر بر مدیربت جهادی مبتنی بر معنوبت سازمانی: مطالعه ای بر دیدگاه های مقام معظم رهبری در بانک سپه

  • سال انتشار: 1403
  • محل انتشار: اولین کنفرانس ملی پژوهش های نوظهور در مدیریت و حقوق با رویکرد شعار سال
  • کد COI اختصاصی: ERMLCONF01_109
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 205
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سمیه شیرعلی نژادفرسنگی

دانشجوی دکتری، گروه مدیریت، واحد کرمان، دانشگاه ازاد اسلامی، کرمان

علیرضا منظری توکلی

دانشیار گروه روانشناسی، واحد کرمان، دانشگاه ازاد اسلامی، کرمان

سنجر سلاجقه

دانشیار گروه مدیریت، واحد کرمان، دانشگاه ازاد اسلامی، کرمان

محمدجلال کمالی

استادیار گروه مدیریت، واحد کرمان، دانشگاه ازاد اسلامی، کرمان

چکیده

این تحقیق با هدف طراحی مدل عوامل مرتبط با مدیریت جهادی بر مبنای معنویت سازمانی بر اساس دیدگاه های مقاممعظم رهبری (مورد مطالعه: بانک سپه منطقه جنوب شرق) انجام شده است. حجم نمونه در بخش کمی با توجه بهجدول کوهن در بخش کمی ۱۴۷ نفراست. ابزار گردآوری پرسشنامه های محقق ساخته عوامل مرتبط بامدیریت جهادیبا روایی ۰/۴۹ و پایایی ۰/۸۸ و مدیریت جهادی از دیدگاه مقام معظم رهبری با روایی ۰/۴۶ و پایایی ۰/۸۰ و معنوبتسازمانی با روایی ۰/۵۵ ویایایی ۰/۹۱ است. نتایج تحقیق نشان داد مدل ارائه شده از برازش قابل قبولی برخورداراست.میان عوامل مرتبط با مدیریت جهادی و مدیریت جهادی از دیدگاه مقام معظم رهبری و معنویت سازمانی، میانمعنویت سازمانی و مدیربت جهادی از دیدگاه مقام معظم رهبری رابطه معنا داری وجود دارد. نتایج ارائه شده نشانمی دهد مضمون سازمان دهنده سطح فردی بخش بیشتری از مدل معنویت سازمانی و ویژگی های مدیریتی بخشبیشتری از مدل مدیریت جهادی از دیدگاه مقام معظم رهبری و رفتار و عملکرد جهادی بخش بیشتری از مدل عواملمرتبط با مدیریت جهادی را تبیین می کند.

کلیدواژه ها

معنویت سازمانی، مدیریت جهادی، مدیریت

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.