بررسی تأثیر آموزش های کارآفرینی بر ایجاد و بهبود کسب و کارفراگیران
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: اولین همایش ملی راهکارهای ارتقاء مباحث مدیریت ، حسابداری و مهندسی صنایع در سازمانها
- کد COI اختصاصی: IMIIMAIEO01_130
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 677
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات واحد ساوهف مدرس مدعو دانشگاه پیام نور خراسان جنوبی
کارشناسی ارشد تحقیقات آموزشی، مدرس مدعو دانشگاه پیام نور خراسان جنوبی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
چکیده
کارآفرینان نیازمند مهارت های متفاوتی هستند. تا بتوانند در ارتقای ابتکارات ایجاد کسب و کار سازمانی به موفقیت برسند. آنها باید آینده سازمان و تغییراتی را که احتمالاً در توانایی های بنگاه برای توجیه و تأئید ایجاد کسب و کار سازمانی ر خ می دهند، پیش بینی کنند. این توانایی نیازمند درک راهبرد، بازارها و دیگر توانمندی های بنگاه است. کارآفرینان باید درک کنند که چگونه ابتکارات مرتبط با کب و کار می توانند بر واحدهای مختلف سازمانی به شکلی کاملاً متفاوت تأثیر بگذارند و چگونه حول این موضوعات کار می کنند. بر این اساس هدف محقق بررسی تأثیر آموزش های کارآفرینی بر ایجاد و بهبود کسب و کار فراگیران است. تحقیق موجود بر اساس هدف کاربردی و با توجه به ماهیت توصیفی و تحلیلی می باشد. جامعه آماری متشکل از تمام فراگیرانی که دوره کارآفرینی (4000 نفر) را دیده اند، بودند. نمونه مورد بررسی 200 نفر از فراگیران بودند. به منور جمع آوری اطلاعات، از کتاب ها و نشریه ها استفاده شده است. روش گردآوری اطلاعات کتابخانه ای و میدانی می باشد. باز ار مورد استفاده پرشنامه محقق ساخته می باشد. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از نرم افزار spss استفاده شده است. نتایج نشان داد که آموزش های کارآفرینی بر بهبود کسب و کار فراگیران تأثیر مثبت دارد. آموزش در بهبود و توسعه ی مهارت های مدیر یتی ضروری برای کسب و کارهای کوچک نقشی اساسی دارد. مهارت هایی که شانس موفقیت کارآفرینان را افزایش می دهد.کلیدواژه ها
آموزش، کارآفرینی، بهبود کسب و کارمقالات مرتبط جدید
- ارزیابی ریسک اعتباری بانک های تجاری بر اساس مدل شبکه عصبی مصنوعی
- تاثیر حسابرسی مستقل بر تجدید ارائه صورت های مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- طراحی نظام مدیریت عملکرد اعضای هیئت علمی مطالعه موردی: یکی از دانشگاه های معتبر ایران
- بررسی نقش کیفیت نهادی در میزان اثرگذاری توسعه مالی بر نابرابری درآمد در کشورهای منتخب آسیایی
- نقش سرمایه فکری سبز و اعتبار سازمانی در تاثیرگذاری بر عملکرد محیطی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.