بهره وری در منابع انسانی آموزش و پرورش؛ مسائل، چالش ها و راهکارها
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت، تعلیم و تربیت در آموزش و پرورش
- کد COI اختصاصی: IRCEMET03_492
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 139
نویسندگان
کارشناسی ارشد، اداره آموزش و پرورش، لرستان، ایران
کارشناسی، اداره آموزش و پرورش، لرستان، ایران
کارشناسی، دانشجو، دانشگاه پیام نور کوهدشت، لرستان، ایران
چکیده
بهره وری یعنی استفاده ی حداکثری از تمامی ظرفیت های هر مجموعه ی سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و غیره به منظور دست یابی به اهداف مشخص با حداکثر ضریب موفقیت و رضایت جامعه ی هدف؛ چرا که ضریب پایین و عدم رضایت نشان دهنده ی ناکارآمدی چرخه و بهره وری پایین سیستم می باشد. در این مقاله که به روش توصیفی- تحلیلی و بهره گیری از نظر متخصصان مدیریت منابع انسانی، مطالعه ی کتب، مجلات و مقالات تخصصی به رشته تحریر در آمده است، مهم ترین چالش-های موجود در زمینه ی بهره وری نیروی انسانی آموزش و پرورش مورد بررسی دقیق قرار گرفت؛ نتایج یافته ها نشان دهنده ی این است که عواملی از قبیل سیاست زدگی در تمام سطوح آموزش و پرورش، کارایی پایین دوره های ضمن خدمت، ضعف قوانین در زمینه ی جذب نیرو، تغییر وضعیت شغلی و بهره وری منابع انسانی، عدم استفاده از ظرفیت کشور های پیش رو در این زمینه و غیره سبب شده است تا میزان بهره وری منابع انسانی آموزش و پرورش در سطح پایینی قرار گیرد.کلیدواژه ها
سیستم، بهره وری، کارایی، نیروی انسانیمقالات مرتبط جدید
- بررسی نقش میانجی مهارتهای اجتماعی در ارتباط بین مسئولیت پذیری و سازگاری اجتماعی دانش آموزان دوره دوم ابتدایی شهر سردشت
- بررسی رابطه برنامه ریزی درسی معلمان با پرورش کنجکاوی و تفکر انتقادی دانش آموزان دوره دوم ابتدایی شهرستان سردشت
- چگونه توانستم گوشه گیری دانش آموزم آراد را بهبود بخشم
- حل تعارضات در سبک زندگی دانشجویی؛ راهکارها و رویکردهای علمی
- نقش سواد والدین در بهبود یادگیری و موفقیت تحصیلی کودکان دوره اول ابتدایی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.