تاثیر شایستگی استراتژیک سرمایه انسانی بر پذیرش تکافل در سازمان ها ی بیمه ای
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: سی امین همایش ملی و یازدهمین همایش بین المللی بیمه و توسعه با موضوع تکامل زیست بوم صنعت بیمه «تکافل، حکمرانی و فناوری های نوین»
- کد COI اختصاصی: INSDEV30_083
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 102
نویسندگان
شرکت بیمه پارسیان ، شعبه پونک، تهران ،
شرکت بیمه پارسیان ، شعبه پونک ، تهرا ن
چکیده
نیروی انسانی مهمترین عامل در بهبود مدیریت استراتژیک در هر سازمانی و در هر کشوری می باشد، به طوری که این عامل به یک عنصر مهم و اساسی در تبیین تفاوت ها ی موجود در بهره وری و رشد آن در کشورهای مختلف گردیده است . برای ارایه بیمه تکافل در شرکت های بیمه گر یکی از مولفه های اصلی پذیرش آن از سوی نیروی انسانی می باشد. روش تحقیق توصیفی - تحل یلی بوده و نمونه آماری تحقیق شامل ۸۰ نفر از مدیران ارشد شرکت ها ی بیمه ای، سازمان های فعال در بخش بیمه و انجمن های فعال در صنعت بیمه ای کشور است . جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات از نرم افزار SPSS استفاده شده است . یافته های پژوهش در دو بخش توصیفی و استنباطی ارائه شده است . نتایج حاصل از آزمون رگرسیون نشان داد، مولفه ها ی شایستگی استراتژیک (آموزش کارکنان ، پاداش های مالی و غیرمالی ، کنترل پیامد، ارزیابی فنی ) بر پذیرش تکافل تاثیر معنادار ی دارد. همچنین با توجه به مقادیر ضرایب بتا بیشترین تاثیرگذار ی مربوط به مولفه آموزش کارکنان (۶۸.) و کمترین آن مربوط به پاداش ها ی غیرمالی (۱۸.) می باشد .کلیدواژه ها
شایستگی استراتژیک ، سرمایه انسانی ، تکافل ، سازمان های بیمه ایمقالات مرتبط جدید
- بررسی اثرگذاری تبلیغات و بازاریابی شبکه های اجتماعی بر اعتماد به صنعت بیمه با تاکید بر رضایتمندی مشتریان
- ارائه الگوی نظارت موثر بر شبکه فروش و بررسی تاثیر آن بر رضایتمندی بیمه گذاران در صنعت بیمه
- ارزیابی بلوغ کلان داده در صنعت بیمه ، یک مطالعه طولی با تاکید بر شاخص اعتمادکاربران
- نقش نهادهای حرفه ای در افزایش اعتماد عمومی به صنعت بیمه از منظر حکمرانی
- بررسی اثر توانگری مالی، تصویر برند، شفافیت و کیفیت خدمات بر اعتماد مشتری در صنعت بیمه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.