اثرخود توسعه ای مدیران برشایستگی مدیریتی در آموزش و پرورش استان خراسان جنوبی
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: اولین کنفرانس ملی مدیریت در عصر تحولات با تاکید بر فناوری، علم و عمل
- کد COI اختصاصی: MTECONF01_184
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 139
نویسندگان
استادیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور. تهران. ایران
کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور، تهران ایران
کارشناسی ارشد ،دبیر آموزش پرورش،خراسان جنوبی
دانشجوی دکتری دانشگاه پیام نور، واحد بین الملل، گرجستان، واحد اکراین
کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور، تهران ایران
چکیده
مساله ای که امروزه در ارتباط با نیروی انسانی قابل توجه است ، توسعه وشایستگی نیروی انسانی است به عنوان اساسی ترین شاخص توسعه یافتگی تلقی شود و مدیران مدارس بیشترین تاثیر را بر اهداف مدرسه و تربیت دانش آموزان و منابع انسانی می گذارند که لزوم پردختن به تحقیق حاضر را نشان میدهد روش تحقیق به کار رفته در این پژوهش ، توصیفی و از نظر هدف کاربردی و از نوع توصیفی پیمایشی ازنوع همبستگی می باشد. در این تحقیق جامعه آماری عبارت است مدیران مدارس متوسطه دوم شهر مشهد که تعداد آنها با توجه به آمارهای اخذ شده ۱۱۰۰ نفر می باشد با استفاده از جدول مورگان تعداد نمونه مورد نیاز ۳۶۰ نفر می باشد که نمونه مورد نیاز بصورت نمونه گیری طبقه ای با تخصیص متناسب وبه طور تصادفی ساده طبقه بندی شده از مدیران آموزشی مدارس متوسطه دوم شهر مشهد بدست آمد.نتایج بررسی فرضیات با نرم افزار pls نشان داد نگرش به خود توسعه ای مدیران، رفتار خود توسعه ای و. تمایل به خود توسعه ای مدیران تاثیر معنی داری بر شایستگی مدیریتی دارد.کلیدواژه ها
شایستگی مدیریتی ، نگرش به خود توسعه ای مدیران، رفتار خود توسعه ای ، تمایل به خود توسعه ای مدیرانمقالات مرتبط جدید
- تاثیر رهبری تحول آفرین بر عملکرد سازمانی و انگیزه کارکنان در مجتمع فولاد غدیر نی ریز
- بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای کارکنان فروش بر اعتماد مشتری و عملکرد فروش (مطالعه موردی: فروشگاه های زنجیره ای شهر تهران)
- بررسی و تحلیل علل شکست و موفقیت استارت آپ ها در کشور ایران
- تاثیر ترومای خانوادگی بر سلامت روان اعضای خانواده و نسل های بعدی
- رابطه بین کیفیت زندگی و سبک های مقابله با استرس در مراقبین بیماران روانی با شدت بیماری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.