بررسی رابطه بین پایداری، مدیریت ریسک و کنترلهای داخلی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: سومین همایش ملی چشم اندازهای نوین در حسابداری: نوآوری، رشد و توسعه در کسب و کار
- کد COI اختصاصی: NCARA03_060
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 445
نویسندگان
استادیار، گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد هیدج، ایران
کارشناس ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد هیدج، ایران
چکیده
با توجه به پیچیدگی سازمانها و گسترش معاملات تجاری، مدیران سازمانها، در جهت دستیابی به اهدافسازمان، اطمینان از استفاده بهینه منابع و با در نظر گرفتن وظایف خود، حسابرسی داخلی را تشکیل میدهند.یکی از مهمترین سازوکارهای انجام مسئولیت پاسخگویی، کنترل های داخلی و درنتیجه حسابرسی داخلی است.این مقاله درصدد بررسی رابطه بین پایداری، مدیریت ریسک و کنترلهای داخلی شرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران است. نمونه پژوهش حاضر شامل ۱۲۰ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهراندر سال های ۱۳۹۶ تا ۱۴۰۰ است. اطلاعات از سامانه کدال جمع آوری و نتایج از طریق نرمافزار ایویوز تحلیلگردید. بر اساس نتایج، کنترل داخلی بر پایداری شرکتها تاثیر مثبت و معناداری داشت و رابطه مثبتی بینکنترل داخلی بر پایداری شرکتها و عملکرد زیست محیطی وجود دارد. سیستم کنترل داخلی با ارائه گزارش هایشفاف از وضعیت پایداری شرکتها، هزینه های سرمایهای شرکت را کاهش میدهد و پایداری مالی را نیز بهبودمی بخشد. کنترل داخلی بر مدیریت ریسک شرکتها تاثیر معناداری دارد. با بهبود وضعیت سیستم کنترل داخلی،ریسک شرکت بهتر تشخیص داده شده و مدیریت ریسک بهبود می یابد. امروزه تقاضا برای سیستم کنترل داخلیو گزارش عملکرد آنها رو به افزایش است. حسابرسی با توانایی اطمینان از افشای بهموقع اخبار بد و تایید اعتبارصورت های مالی نقش مهمی در کاهش ریسک دارد لذا نظارت دقیق، به علت جلوگیری از انجام کارهایفرصت طلبانه مدیریت موجب افزایش ارزش شرکت در زمان قیمت گذاری می شود.کلیدواژه ها
پایداری، کنترل های داخلی، مدیریت ریسکمقالات مرتبط جدید
- بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با بهره وری کارکنان شهرداری شیراز با نقش میانجی عملکرد سازمانی
- پیش بینی سطح فراشناخت کارکنان شهرداری شیراز بر اساس سبکهای هوش هیجانی
- بررسی تاثیر مهارتهای سخت و مهارتهای نرم بر عملکرد با نقش میانجی یادگیری سازمانی کارکنان سازمان آموزش و پرورش ناحیه البرز
- تاثیر آموزش مولفه های هوش هیجانی بر کاهش فرسودگی شغلی و ارتقاء سلامت روان پرستاران بخش ویژه
- بررسی تاثیر گرایش کارآفرینی بر تاب آوری سازمانی با میانجیگری هوش اجتماعی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.