بررسی ارتباط هوشمندی رقابتی و عملکرد نوآورانه کارکنان با میانجی گری یادگیری الکترونیکی
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: ششمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی الگوهای نوین مدیریت کسب و کار در شرایط ناپایدار
- کد COI اختصاصی: MBAC06_078
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 127
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت دول تی -توسعه منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلا می واحد علی آباد کتول دانشکده حسابداری و مدیریت علی آبادکتول ایران
چکیده
هدف پژوهش حاضر، بررسی ارتباط هوشمندی رقابتی و عملکرد نوآورانه کارکنان با میانجی گری یادگیری الکترونیکی می باشد. این پژوهش،کاربردی و از نوع توصیفی بوده و جامعه آماری پژوهش را مدیران و کارشناسان فناوری اطلاعات در شرکت های فعال در زمینه فناوری اطلاعاتتشکیل میدهد. ۸۰ نفر به روش تصادفی ساده بوده به عنوان نمونه انتخاب شده اند. ابزار جمع آوری اطلاعات، پرسشنامه بوده که پس از سنجشروایی و پایایی (از طریق آلفای کرونباخ) بر اساس نمونه گیری تصادفی پرسشنامه ها توزیع گردیدند. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آمارتوصیفی و آمار استنباطی استفاده شده است. یافته های پژوهش حاکی از آن است که هوشمندی رقابتی با عملکرد نوآورانه کارکنان با نقشمیانجی یادگیری الکترونیکی رابطه معنی داری وجود دارد. بین هوشمندی رقابتی با عملکرد نوآورانه کارکنان نیز رابطه معنی داری وجود دارد.علاوه بر این، بین هوشمندی رقابتی و یادگیری الکترونیکی رابطه معنیداری وجود دارد. همچنین، بین یادگیری الکترونیکی و عملکرد نوآورانهکارکنان رابطه معنی داری وجود دارد.کلیدواژه ها
هوشمندی رقابتی، عملکرد نوآورانه کارکنان، یادگیری الکترونیکی، نوآوری، فناوریمقالات مرتبط جدید
- بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با بهره وری کارکنان شهرداری شیراز با نقش میانجی عملکرد سازمانی
- پیش بینی سطح فراشناخت کارکنان شهرداری شیراز بر اساس سبکهای هوش هیجانی
- بررسی تاثیر مهارتهای سخت و مهارتهای نرم بر عملکرد با نقش میانجی یادگیری سازمانی کارکنان سازمان آموزش و پرورش ناحیه البرز
- تاثیر آموزش مولفه های هوش هیجانی بر کاهش فرسودگی شغلی و ارتقاء سلامت روان پرستاران بخش ویژه
- بررسی تاثیر گرایش کارآفرینی بر تاب آوری سازمانی با میانجیگری هوش اجتماعی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.