مروری بر مفهوم سازی های عملیاتی از سازه رهبری خدمتگزار در متون رهبری در سازمان
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی فناوری اطلاعات، مدیریت و کامپیوتر
- کد COI اختصاصی: CONFIT01_0811
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 118
نویسندگان
دانشیار مدیریت سیستم ، گروه مدیریت بازرگانی ، دانشگاه قم
چکیده
رهبری خدمتگزار علیرغم این که پیشینه تاریخی در دین و فلسفه دارد، اولین بار توسط گرین لیف مطرح شد. رهبری خدمتگزار به عنوان یکی از مهمترین سبک های رهبری انسان محور مورد توجه اندیشمندان اکادمیک و تجربه گرا قرار گرفته است . از آنجا که اصطلاح رهبری خدمتگزار از ابهام های مفهومی و تعریفی برخوردار بود، در ابتدا رشد قابل ملاحظه ای در متون رهبری نداشت . با گذشت زمان، محققان به تعریف مفهومی آن پرداختند و برای اندازه گیری آن، مولفه های تشکیل دهنده آن را تعریف و تبیین نمودند. دراین مقاله ، یک مروری بر روی تعاریف عملیاتی انجام شده از رهبری خدمتگزار توسط پژوهشگران انجام شده است .این مرور به دانش پژوهشگران درباره مولفه های تشکیل دهنده رهبری خدمتگزار می افزاید و در جهت شناسایی مولفه های جدیدتر کمک می کند.کلیدواژه ها
رهبری خدمتگزار، مفهوم سازی عملیاتی ، رهبری .مقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.