واکاوی اهمیت روابط انسانی فرهنگی و الگوهای مدیریت نظام آموزشی در مدارس
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: ششمین همایش ملی پژوهش های حرفه ای در روانشناسی و مشاوره با رویکرد از نگاه معلم
- کد COI اختصاصی: CFTP10_0769
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 97
نویسندگان
کارشناسی ارشد روانشناسی و آموزش کودکان استثنایی،دانشگاه شیراز، آموزگار ابتدایی، پایه سوم، استان فارس. شهرستان خرامه
کارشناسی ارشد جغرافیای طبیعی، دانشگاه محقق اردبیلی
کارشناسی روانشناسی، پیام نور داراب، سمت مشاور
کارشناسی ارشد علوم تربیتی )برنامه ریزی درسی (، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل، سمت : آموزگار ابتدایی
چکیده
مدیریت و رهبری مدیران جنبه ی کوچکی از وظیفه ی بزرگ پیامبران است اگر انبیاء به زیور عقل ، علم و ایمان آراسته اند، برای انجاموظیفه خطیر خویش میباشد.تفکر منطقی اساس کار مدیریت است ، او باید با تفکر منطقی از شناسایی مسئله تا پیدا کردن راه حل های مناسب برای مشکلات ومسائل پیش رود، در کتاب تفکر منطقی آمده است که مدیر باید زمینه های رشد استعداد تفکر دانش آموزان را فراهم سازد و این کار امکانپذیر نیست مگر که مدیر از خصوصیت تفکر منطقی برخوردار باشد و تفکر منطقی نیز حاصل داشتن ذهن فلسفی است .کلیدواژه ها
مدارس، مدیریت ، روابط انسانی و فرهنگی ، فرهنگیانمقالات مرتبط جدید
- اثربخشی درمان فراتشخیصی یکپارچه بر نظم جویی هیجانی و تاب آوری آتش نشانان شهر مشهد
- اثربخشی آموزش تئوری انتخاب بر پایستگی تحصیلی دانش آموزان
- اثربخشی زوجدرمانی هیجان مدار بر نشخوار فکری، علائم روانی و ابرازگری عاطفی زوجین دارای همسر وابسته به مواد مخدر شهر تهران
- اثربخشی گروه درمانی شناختی- انسانگرایانه بر بهبود مهارتهای ارتباطی و سبک زندگی زنان متاهل
- اثربخشی آموزش گروهی مبتنی بر شفقت خود بر نشخوار فکری و اجتناب شناختی- رفتاری در نوجوانان مبتلا به نشانه های افسردگی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.