توفیق الهی از منظر قرآن و روایات
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: ششمین همایش ملی پژوهش های حرفه ای در روانشناسی و مشاوره با رویکرد از نگاه معلم
- کد COI اختصاصی: CFTP10_0710
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 467
نویسندگان
کارشناسی علوم قرآن و حدیث، آموزگار پایه ششم ابتدایی، آذربایجام غربی، خوی
چکیده
هدف از این مقاله بررسی توفیق الهی از منظر آیات و روایات به بررسی مفهوم و حقیقت توفیق در متون اسلامی می باشد توفیق به معنی فراهم کردن اسباب در مسیر مطلوبی است که خیر می باشد بررسی اهمیت و جایگاه آن در زندگی ایمانی بندگان الهی و کشف وعلل و اسباب موجب فراهم شدن این موهبت ربانی و نیز ریشه یابی موانع بازدارنده از نیل به آن در کنار بازیابی آثار مترتب بر این موضوع از جمله اهدافی است که در قلمرو این تحقیق واقع شده است . حقیقت توفیق آن است که در صورت رویکرد مثبت عبد به ارزشها و فضیلتها، خدای متعال با فضل و احسان خویش ، وسایل و امکانات و شرایط لازم به رسیدن به آنها را فراهم می آورد، چنانچه بی توجهی و اعراض از لطف و احسان الهی ، موجب خذلان انسان میشود، بنابراین توفیق یک امری است دوسویه که یک جانب ان در اختیار بنده قرار می گیرد و جانب دیگر مربوطه به لطف و موهبت الهی است که بدون هرکدام از انها،این پدیده تحقق نمی یابد .توبه از گناهان، مبارزه با نفس ، طالب هدایت بوده، استعداد کمال طلبی و حق جویی و...، از جمله اسباب موثر در جذب توفیق الهی به شمار می رود، چنانچه کفر و فسق - ظلم -ضیق صدر - تکبر -کذب- اسراف کاری - ختم قلوب بعنوان موانع بر سر راه کسب توفیق قابل احصا می باشد .از جمله عرصه های که میتوان در آنها از موهبت توفیق الهی بهره برده و به مراحل بالای از رشد و تعالیم رسید، میتوانیم عرصه عباد ت و بندگی ، خدمات اجتماعی ، تربیت فرزندان و... خلاصه توفیق در انجام اعمال صالحه را نام برد .در این تحقیق برای ما روشن شد که حصول توفیقات ربانی میتواند آثار مفید و ارزشمندی از جمله مصونیت از وسوسه های شیطانی ، بازگشت بسوی خداوند و تحت ولایت او بودن، تکفیر سیئات و پوشش گناهان، در زندگی ما برجای گذارد.کلیدواژه ها
توفیق ، قرآن، روایات، اسباب و موانع ، ابعاد وعرصه ها، آثار و نتایجمقالات مرتبط جدید
- پیشبینی فرسودگی شغلی بر اساس استرس ادراکشده و سندروم پیشاز قاعدگی در کارمندان زن
- رابطه بین یادگیری سازمانی با سلامت سازمانی و وفاداری سازمانی در شهرداری اسدآباد
- بررسی و اولویت بندی راهکارهای افزایش درآمدهای پایدار شهرداری
- نقش توانمند سازی کارکنان به عنوان متغیر میانجی بین مدیریت دانش و سیستم های اطلاعاتی در عملکرد کارکنان
- شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر ایجاد کننده استرس کارکنان شهرداری اسدآباد
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.