بررسی راهکار های ایجاد اشتیاق تحصیلی در دانش آموزان
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: ششمین همایش ملی پژوهش های حرفه ای در روانشناسی و مشاوره با رویکرد از نگاه معلم
- کد COI اختصاصی: CFTP10_0608
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 265
نویسندگان
کارشناسی ، آموزش ابتدایی ، دانشگاه فرهنگیان پردیس فاطمه الزهرا(س) هرمزگان اداره آموزش پرورش بندرلنگه ،دبستان هیات امنایی معلم
کارشناسی ، آموزش ابتدایی ، دانشگاه فرهنگیان پردیس فاطمه الزهرا(س) هرمزگان اداره آموزش پرورش بندرلنگه ،دبستان هیات امنایی معلم
کارشناسی ، آموزش ابتدایی ، دانشگاه فرهنگیان پردیس فاطمه الزهرا(س) هرمزگان اداره آموزش پرورش بندرلنگه ،دبستان هیات امنایی معلم
کارشناسی ، آموزش ابتدایی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرلنگه اداره آموزش پرورش بندرلنگه ،دبستان هیات امنایی
چکیده
هدف از پژوهش حاضر بررسی راهکار های ایجاد اشتیاق تحصیلی در دانش آموزان می باشد. این تحقیق با روش تحلیل محتوا و با رویکرد کیفی و به صورت علمی مروری انجام گرفته است و از طریق مطالعه کتابخانه ای - اسنادی بوده است . اشتیاق تحصیلی به عنوان یکی ار ملزومات یادگیری به شمار می رود و معمولا به عنوان ساختارانگیزشی به کار برده می شود که منعکس کننده تعهد یادگیرنده نسبت به تحصیل است . اشتیاق تحصیلی ، به عنوان یک پیشران اساسی در مسیر تحصیلی و حرفه ای فرد، نقش بسیار مهمی در تعیین سطح موفقیت و رضایت زندگی افراد ایفا می کند. اشتیاق تحصیلی نه تنها یک احساس است بلکه یک محرک قوی برای یادگیری و پیشرفت در مسیر تحصیلی فرد محسوب می شود. این اشتیاق تاثیر بسزایی بر عملکرد تحصیلی ، تعهد به یادگیری ، و حتی رفتارهای اجتماعی دارد. افراد با اشتیاق تحصیلی معمولا انگیزه بالایی برای یادگیری دارند. آنها با اشتیاق به دنبال افزایش دانش ، توسعه مهارات، و درک عمیق تر از مطالب هستند. اشتیاق تحصیلی یک ارزش ارتقاء یادگیری و توسعه شخصی است که می تواند زندگی تحصیلی و شغلی فرد را بهبود بخشد و در کل مسیر رشد و پیشرفت او نقش اساسی ایفا کند.کلیدواژه ها
اشتیاق تحصیلی ، آموزش و پرورش، دانش آموزانمقالات مرتبط جدید
- پیشبینی فرسودگی شغلی بر اساس استرس ادراکشده و سندروم پیشاز قاعدگی در کارمندان زن
- رابطه بین یادگیری سازمانی با سلامت سازمانی و وفاداری سازمانی در شهرداری اسدآباد
- بررسی و اولویت بندی راهکارهای افزایش درآمدهای پایدار شهرداری
- نقش توانمند سازی کارکنان به عنوان متغیر میانجی بین مدیریت دانش و سیستم های اطلاعاتی در عملکرد کارکنان
- شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر ایجاد کننده استرس کارکنان شهرداری اسدآباد
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.