تحلیل و بررسی تاثیر اینرسی سازمانی ، فناوری اطلاعات و خلاقیت بر چابکی سازمانی از دیدگاه معلمان مقطع ابتدایی شهرستان کوهچنار

  • سال انتشار: 1403
  • محل انتشار: ششمین همایش ملی پژوهش های حرفه ای در روانشناسی و مشاوره با رویکرد از نگاه معلم
  • کد COI اختصاصی: CFTP10_0560
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 130
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

پروین حیدری

اداره کل آموزش و پرورش استان فارس، مدیریت آموزش و پرورش شهرستان کوهچنار، کارشناسی ارشد علوم تربیتی.

چکیده

هدف از انجام این پژوهش ، تحلیل و بررسی تاثیر اینرسی سازمانی ، فناوری اطلاعات و خلاقیت بر چابکی سازمانی از دیدگاه معلمان مقطع ابتدایی شهرستان کوهچنار بود. این تحقیق بر حسب هدف، کاربردی و همچنین از نظر ماهیت و روش، توصیفی از نوع همبستگی و از لحاظ زمانی ، مقطعی بود. جامعه آماری در این پژوهش ، کلیه معلمان مقطع ابتدایی شهرستان کوهچنار بوده و ۲۰۵ نفر به عنوان نمونه مورد آزمون قرار گرفتند. در این پژوهش از پرسشنامه های استاندارد چابکی سازمانی فلتو و همکاران (۲۰۱۱)، اینرسی سازمانی پولایتز و کاراهانا (۲۰۱۲)، فن آوری اطلاعات خسروی (۱۳۹۷) و خلاقیت کارکنان (سیمون، ۱۹۹۱) استفاده شد. به منظور پاسخ به فرضیه های تحقیق از تحلیل رگرسیون و تی گروه های مستقل و نرم افزار SPSS استفاده شده است . نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد اساس اینرسی سازمانی ، فناوری اطلاعات و خلاقیت تاثیر معناداری بر چابکی سازمانی داشته اند. همچنین ؛ نتایج آزمون تی مستقل نشان داد که بین معلمان مرد و زن در متغیر چابکی سازمانی تفاوت معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها

چابکی سازمانی ، اینرسی سازمانی ، فناوری اطلاعات، خلاقیت .

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.