رویه قضایی مسئولیت کیفری کارفرما نسبت به کارگر و چالش های پیش روی آن با تاکید بر حادثه ناشی از کار
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی حقوق، علوم سیاسی، سیاست اسلامی و فقه اسلامی
- کد COI اختصاصی: LPPJ01_1875
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 261
نویسندگان
کارشناسی ارشد حقوق بین الملل دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس ایران
چکیده
در ایران گرچه رشته مجرایی تحت عنوان حقوق کیفری کاری و با قانون کیفری کار وجود ندارد، ولی پاره ای از مواد قانون کار جنبه جزایی داشته و قانون کار مصوب ۱۳۶۹ مجمع تشخیص مصلحت نظام مسئولیت کیفری و حقوقی کارفرمایان را به صورت توام مورد ملاحظه قرار داده و نگاه قانون گذار در زمینه جرایم و مجازاتهای مربوط به کارفرمایان با گذشته تفاوتهای چشمگیری پیدا کرده است. بر اساس ماده ۱۲ قانون مسئولیت مدنی چنانچه از ناحیه کارگر در حین انجام کار یا به مناسبت آن کار خسارتی به دیگری وارد گردد. کارفرما مسئولیت خواهد یافت خواه کارگر مرتکب تقصیر شده باشد یا بدون تقصیر سبب خسارت شده باشد. در صورتی که کارفر ما بتواند اثبات کند احتیاط های لازم را در شغل خود به عمل آورده است از مسئولیت معاف می گردد. در حقوق ایران به رغم فقدان چنین عنوانی مصادیقی برای مسئولیت متبوع ناشی از عمل تابع وجود دارد که میتوان زمینه طرح و گسترش این نظریه را فراهم کرد. با این که از نظر مسئولیت مدنی از نیروی کار حمایت قابل توجهی میشود. رویکرد پیشگیری از وقوع این حوادث نیز امری بسیار مهم و بایسته است که در مقررات مختلف منعکس شده است. سازمانهای مختلفی نیز در امر پیشگیری از این حوادث دخالت دارند. تجربه نشان می دهد اعمال ضمانت اجرای کیفری در این حوادث چندان موفق نبوده و باید به تقویت مسائل پیشگیرانه همت گمارد. یکی از موضوعات مهم در رابطه با حوادث ناشی از کار، مسئولیت کارفرما در خیال این حوادث میباشد و از آنجایی که طبق ماده ۱۳ قانون مسئولیت مدنی کارفرما مسئول افعال و اعمال کارگر میباشد فلذا بررسی مبنای مسئولیت کارفرما و انواع آن و همچنین تحلیل ارکان مسئولیت میتواند افق های روش تری را فرا روی مسئولیت کارفرما در خصوص حقوق کیفری کار بگشاید. در این مقاله ضمن بحث در خصوص این مسائل رویه قضایی مسئولیت کیفری کارفرما نسبت به کارگر و چالش های پیش روی آن با تاکید بر حادثه ناشی از کار مورد بحث قرار خواهد گرفت.کلیدواژه ها
حوادث ناشی از کار کارگر کار فرما روی قضایی، مسئولیت کیفریمقالات مرتبط جدید
- واکاوی مبانی مدیریت اسلام بنیان در علوم انسانی با تاکید بر دیدگاه علامه طباطبائی
- تحلیل انتقادی مبانی نظریه منفعت شخصی آدام اسمیت بر اساس دیدگاه «توسعه ذات» علامه طباطبائی
- ملاک قرآن بنیان انگاری یک قاعده حقوقی؛ با تاکید بر جرم انگاری محاربه به قصد افساد فی الارض از منظر علامه طباطبائی
- چارچوب مفهومی زبان سیاسی پیامبران در تفسیر المیزان
- مسائل علوم انسانی قرآن بنیان با تاکید بر خداشناسی از دیدگاه علامه طباطبائی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.