آثار خصوصی سازی بر حقوق و مزایای مادی در حقوق اداری و حقوق کار
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی حقوق، علوم سیاسی، سیاست اسلامی و فقه اسلامی
- کد COI اختصاصی: LPPJ01_0358
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 222
نویسندگان
استادیار گروه حقوق عمومی و بین الملل دانشگاه علوم قضایی تهران
دانش آموخته رشته مدیریت نظارت و بازرسی دانشگاه علوم قضایی تهران
چکیده
تعریف مسله : خصوصی سازی سیاستی است که دولتها با اجرای آن بخشی از امور خود را به بخش غیر دولتی واگذار می کنند در این تحقیق با بررسی حقوق مادی کارگران و کارمندان تاثیر خصوصی سازی بر آنها را مورد بررسی قرار دهیم .نوآوری : در این پژوهش با تفکیک حقوق و مزایای مادی در حقوق اداری و حقوق کار مفهومی درست از قشر کارگر و کارمند بدست می آید، در این راستا حقوق و مزایای آنها به تفکیک مشخص شده است .نتایج پژوهش : خصوصی سازی باعث می شود حالت استخدامی نیروی انسانی از زیر مجموعه حقوق اداری به زیر مجموعه حقوق کار تغییر حالت بدهد، در واقع حقوق و مزایای که شخص قبل از واگذاری براساس حقوق اداری دریافت می کرد بعد از واگذاری تحت عنوان حقوق کار دریافت می کند، در این راستا برخی از آرای دیوان عدالت اداری ارائه شده است .کلیدواژه ها
حقوق مادی ؛ خصوصی سازی ؛ حقوق اداری ، حقوق کار.مقالات مرتبط جدید
- گونه شناسی مقالات پژوهشی فارسی زبان در حوزه هیات های مذهبی در ایران
- آسیب شناسی اجتماعی تبلیغ در عزاداری هیات و تکایا در ایام ماه محرم
- اولویت بندی محورهای محتوایی جهاد تبیین در هیئات، مبتنی بر اندیشه آیت الله خامنه ای دام ظله
- پیشگیری اجتماعی رشدمدار در هیئات و اثر کرد آن در کاهش آسیب پذیری نوجوانان
- آسیب شناسی جایگاه قرآن در هیات؛ مطالعه موردی لطائف قرآنی هیات میثاق با شهدا
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.