تاثیرات سیستم های اتوماسیون اداری OAS بر سازمان ها
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: اولین همایش ملی مهندسی مدیریت کسب و کار
- کد COI اختصاصی: EBM01_167
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 3869
نویسندگان
کارشناس نرم افزار کامپیوتر، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، دانشکده داروس
چکیده
اخیراً از تکنولوژی کامپیوتر برای خودکارسازی فعالیت ها و فرآیندها در ادارات استفاده می شود. هدف ازاستفاده از این تکنولوژی بهبود کارایی فرآیندها در اداره است که باعث تغییر در ماهیت کارهای اداری می شود توسعه سیستم هایOAS میزان خروجی سازمان را افزایش می دهد. اما کارکنان یک سازمان چگونه با این تکنولوژی برخورد می کنند؟ چه تاثیری روی کارها در سازمان های سنتی می گذارد؟ چه تاثیری رویارتباطات افراد می گذارد؟چه تاثیری روی سلامتی کارکنان می گذرد؟ چه تاثیری روی کارهای گروهی می گذارد؟ چه تاثیری رو ساختار سازمان می گذارد؟ این مقاله در مورد تاثیرات اتوماسیون اداری روی ادارات و سازمان ها ستکلیدواژه ها
ارتباطات، بهره وری، تکنولوژی، سیستم های اتوماسیون اداری OASمقالات مرتبط جدید
- بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با بهره وری کارکنان شهرداری شیراز با نقش میانجی عملکرد سازمانی
- پیش بینی سطح فراشناخت کارکنان شهرداری شیراز بر اساس سبکهای هوش هیجانی
- بررسی تاثیر مهارتهای سخت و مهارتهای نرم بر عملکرد با نقش میانجی یادگیری سازمانی کارکنان سازمان آموزش و پرورش ناحیه البرز
- تاثیر آموزش مولفه های هوش هیجانی بر کاهش فرسودگی شغلی و ارتقاء سلامت روان پرستاران بخش ویژه
- بررسی تاثیر گرایش کارآفرینی بر تاب آوری سازمانی با میانجیگری هوش اجتماعی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.