تربیت مدیر و مدیریت موفق
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: هشتمین همایش مطالعات اقتصادی و مدیریت در جهان اسلام
- کد COI اختصاصی: ESMIW08_009
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 131
نویسندگان
کارشناس ارشد مد یر یت بازرگانی، گرایش بین الملل، دانشگاه آزاد اسلامی ملایر، ا یرا ن
کارشناس ارشد مد یر یت بازرگانی، گرایش کارآفرینی، دانشگاه آزاد اسلامی تهران مرکزی، ا یران
چکیده
مربیگری به عنوان یکی از استراتژهای توسعه مدیریت مطرح شده است . مدیر به عنوان مربی و اتخاذ سبک مربیگری توسط مدیران منجر به بهبود عملکرد و درنهایت باعث افزایش بهرهوری فردی و سازمانی می شود و زمینه تعالی و پیشرفت سازمانی را مهیا می نماید. امروزه منابع انسانی یکی از ارزشمندترین دارایی و مهمترین منبع کسب مزیت رقابتی برای سازمان محسوب می شود. و حداکثر بهره برداری از سرمایه های انسانی و پرورش منابع انسانی برای سازمانها گریزناپذیر است . در خصوص توسعه منابع انسانی ، پرورش مدیران به عنوان عاملان اصلی اجرای عدالت و توسعه در هر جامعه و سازمان (و با نقش استراتژیک و سرنوشت ساز آنها در بهرهوری اهمیت دارد. ازاینرو، در کشورهای پیشرفته ، سرمایه گذاری کلانی در جهت پرورش و تقویت توانایی ها و مهارتهای مدیریت و تاسیس موسساتی برای توسعه مدیران خویش نموده اند.کلیدواژه ها
مدیریت ، تربیت مدیر، مدیر موفق ، مدیر آموزشی .مقالات مرتبط جدید
- گونه شناسی مقالات پژوهشی فارسی زبان در حوزه هیات های مذهبی در ایران
- آسیب شناسی اجتماعی تبلیغ در عزاداری هیات و تکایا در ایام ماه محرم
- اولویت بندی محورهای محتوایی جهاد تبیین در هیئات، مبتنی بر اندیشه آیت الله خامنه ای دام ظله
- پیشگیری اجتماعی رشدمدار در هیئات و اثر کرد آن در کاهش آسیب پذیری نوجوانان
- آسیب شناسی جایگاه قرآن در هیات؛ مطالعه موردی لطائف قرآنی هیات میثاق با شهدا
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.