تربیت مدیر و مدیریت موفق
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: هشتمین همایش مطالعات اقتصادی و مدیریت در جهان اسلام
- کد COI اختصاصی: ESMIW08_009
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 117
نویسندگان
کارشناس ارشد مد یر یت بازرگانی، گرایش بین الملل، دانشگاه آزاد اسلامی ملایر، ا یرا ن
کارشناس ارشد مد یر یت بازرگانی، گرایش کارآفرینی، دانشگاه آزاد اسلامی تهران مرکزی، ا یران
چکیده
مربیگری به عنوان یکی از استراتژهای توسعه مدیریت مطرح شده است . مدیر به عنوان مربی و اتخاذ سبک مربیگری توسط مدیران منجر به بهبود عملکرد و درنهایت باعث افزایش بهرهوری فردی و سازمانی می شود و زمینه تعالی و پیشرفت سازمانی را مهیا می نماید. امروزه منابع انسانی یکی از ارزشمندترین دارایی و مهمترین منبع کسب مزیت رقابتی برای سازمان محسوب می شود. و حداکثر بهره برداری از سرمایه های انسانی و پرورش منابع انسانی برای سازمانها گریزناپذیر است . در خصوص توسعه منابع انسانی ، پرورش مدیران به عنوان عاملان اصلی اجرای عدالت و توسعه در هر جامعه و سازمان (و با نقش استراتژیک و سرنوشت ساز آنها در بهرهوری اهمیت دارد. ازاینرو، در کشورهای پیشرفته ، سرمایه گذاری کلانی در جهت پرورش و تقویت توانایی ها و مهارتهای مدیریت و تاسیس موسساتی برای توسعه مدیران خویش نموده اند.کلیدواژه ها
مدیریت ، تربیت مدیر، مدیر موفق ، مدیر آموزشی .مقالات مرتبط جدید
- تفاوت رویکرد اسلام و نظریه پردازان پست مدرن به مفهوم حقیقت دینی
- نظام انسان شناسی در اندیشه آیت الله مصباح یزدی (ره)
- تحلیل تطبیقی تصرف عدوانی و خلع ید در چارچوب آیین دادرسی ایران
- پژوهشی تدبری در کاربرد اسم جلاله«الله » در قرآن کریم با رویکردی درونقرآنی
- زیست مادرانگی در کشاکش نقشهای چندگانه: بازخوانی نقش مادر شاغل در پرتو آموزههای رضوی و روانشناسی معاصر
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.