اثرساختاربندی فرهنگی برکنش فرهنگی مسئولیت پذیری در بین اعضای هیئت علمی دانشگاه پیام نور کشور
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: سومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار
- کد COI اختصاصی: ICMBA03_466
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 162
نویسندگان
گروه علوم اجتماعی، دانشگاه پیام نو،. تهران، ایران
گروه جامعه شناسی فرهنگی دانشگاه آزاد اسلامی واحدتهران مرکزی، تهران
گروه علوم اجتماعی، دانشگاه پیام نور. تهران، ایران
چکیده
هدف اصلی تحقیق شناخت تاثیرساختاربندی های فرهنگی برکنش فرهنگی (مسئولیت پذیری) می باشد. روش تحقیق از نظرهدف بنیادی و کاربردی بوده و برای رسیدن به اهداف تحقیق از روش تحقیق ترکیبی استفاده شده است، درروش تحقیقکیفی با استفاده از روش دلفی به بررسی منابع، اسناد و مصاحبه از ۱۷ نفر به عنوان نمونه اماری انتخاب شده اند و بر مبنایتحلیل عاملی وتائید متخصصان، مفاهیم شاخص بندی گردید در روش کمی با تدوین پرسشنامه و روش کمی معادلاتساختاری، فرضیه ها بررسی شده است. جامعه آماری کلیه اعضای هیئت علمی دانشگاه پیام نوربا حجم نمونه ۳۵۱ نفربراساسجدول مورگان و نحوه نمونه گیری خوشه ای با تحت پوشش قرار دادن تمام قومیت ها می باشد، داده ها با نرم افزار Spss وAmos مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته استبر اساس یافته ها در ساختاربندی اسلامی، نظام شخصیتی و اعتقادی بر مبنای مسئولیت پذیری ، تحت تاثیر هنجارها بوده و با نظریه های دورکیم و وبر مرتبط دانست ، در غربی اعتقاد به مسئولیت پذیریو کنش غربی تاثیر داشته است، و با نظریه های وود و پارسونز مرتبط می باشد در ایرانی کنش ایرانی ونظام شخصیتی تاثیرداشته است، و با نظریه های بندورا مرتبط می باشد و در محلی کنش های محلی و نظام شخصیتی باعث کنش مسئولیتپذیری شده اند و با نظریه های میلر و بیرهوف مرتبط می باشندکلیدواژه ها
کنش فرهنگی، مسئولیت پذیری، ساختاربندی فرهنگیمقالات مرتبط جدید
- زیست مدرن و عوامل منفی تغییر ارزش های اخلاقی از دیدگاه اسلام (مبتنی بر آرای آیت الله جوادی آملی)
- تحلیل مولفه های دگرگونی نامطلوب نظام ارزشی در منظومه تفکر اسلامی
- تحلیل زبان شناختی خطبه حضرت خدیجه (س) «مطالعه موردی خطبه ازدواج خدیجه (س) با پیامبر اکرم (ص)»
- چالش های شکاف نسلی در عصر دیجیتال و راهکارهای جبرانی آن
- واکاوی ترجمه بینانشانه ای تصاویر نوشتار در صور الکواکب عبدالرحمن صوفی (مطالعه موردی صورت های فلکی انسانی)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.