بررسی ارتباط بین کم اشتغالی ذهنی و کیفیت زندگی در کادر سلامت
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: دومین کنگره ملی مشاوره توانبخشی ایران
- کد COI اختصاصی: CRCI02_095
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 57
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مشاوره شغلی، گروه علوم تربیتی و مشاوره، دانشکده ادبیات، علوم انسانی و اجتماعی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران.
گروه علوم تربیتی و مشاوره، دانشکده ادبیات، علوم انسانی و اجتماعی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران.
چکیده
زمینه و هدف: قضاوت های ذهنی است که به موجب آن افراد کار خود را با استانداردهای شخصی و اجتماعی و سایر افراد با اعتبار مشابه مقایسه می کنند لذا می تواند یک عامل اثر گذار بر ابعاد مختلف زندگی باشد، هدف از پژوهش حاضر بررسی ارتباط بین کم اشتغالی ذهنی و کیفیت زندگی در کادر سلامت استروش: مطالعه حاضر یک مطالعه توصیفی-همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش بیمارستان های استان تهران است که چند بیمارستان به صورت در دسترس انتخاب و بعد از هماهنگی با بیمارستان ها، پرسشنامه های پژوهش در زمان مناسب بین کادر سلامت توزیع شد و داده های جمع آوری شده(۳۷۴=N)در دو سطح توصیفی و استنباطی با استفاده از نرم افزارSPSS نسخه ۲۶ با استفاده از آزمون آماری ضریب همبستگی پیرسون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته ها: بعد از بررسی شاخص های نرمالیتی تک متغیره ،یافته ها نشان داد که بین کم اشتغالی ذهنی و کیفیت زندگی رابطه منفی و معناداری (۲۹=-r)در سطح خطای کمتر از ۰/۰۵ وجود دارد،لذا باافزایش کم اشتغالی ذهنی،کیفیت زندگی کاهش پیدا خواهد کردنتیجه گیری: این پژوهش نشان می دهد که از بین کم اشغالی ذهنی و کیفیت زندگی رابطه منفی وجود دارد، لذا به عنوان یک متغیر شغلی اثر گذار باید مورد توجه مسئولین و سیاست گذاران بخش سلامت قرار گیردکلیدواژه ها
کم اشتغالی ذهنی، کادر سلامت، کیفیت زندگیمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.