عوامل موثر رتبه بندی شده در آسیب شناسی شرکت های تعاونی صنعتی استان بوشهر با استفاده از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی گروهی (GAHP) با تمرکز بر ضرورت آموزش در تعاونی ها
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: دومین همایش آسیب شناسی آموزش سازمانی با رویکردی کاربردی مبتنی بر تجربیات اجرایی در سازمانها
- کد COI اختصاصی: CORGEDU02_021
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1248
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی- دانشگاه پیام نور بوشهر
چکیده
این مقاله حاصل یک تحقیق میدانی وسیع است که با هدف شناسایی عوامل موثر بر عملکرد شرکت های تعاونی صنعتی استان بوشهر ورتبه بندی این عوامل در دو مرحله و با استفاده از دو پرسشنامه تدوین گردیده است. ابتدا با مطالعات کتابخانه ای مجموعه ای از عواملموثر بر عملکرد مؤسسات فوق شناسائی گردید. سپس این عوامل از طریق پرسشنامه ساختاریافته برمبنای مقیاس امتیازی لیکرت در اختیارتعدادی ازتعاونی های صنعتی استان بوشهر قرار گرفت تا با نظر ایشان و همچنین تعدادی از کارشناسان اداره کل تعاون استان بوشهر وسازمان صنایع و معادن استان تعدیل و اصلاح گردد. در مرحله بعد مجموعه عوامل تعدیل شده، با استفاده از نظر صاحب نظران تعاون استان از طریق تکنیک تحلیل سلسله مراتبی گروهی (GAHP) و بکارگیری پرسشنامه این تکنیک، رتبه بندی گردیده است. در پایان نیز برای مهمترین این عوامل راهکارهایی ارائه شده است. نتایج تحقیق نشان می دهد که 1- عملکرد بانکها شامل وثیقه های سنگین برای دریافت تسهیلات، نرخ تسهیلات و تناسب اقساط تسهیلات بانکی با جریان درآمدی تعاونی های صنعتی 2- سطح مهارتهای مدیریتی 3- بازاریابی و شناخت بازار مهمترین عاملهای موثر بر عملکرد شرکت های تعاونی صنعتی استان بوشهر می باشند.کلیدواژه ها
آسیب شناسی، تعاونی صنعتی، استان بوشهر، تکنیک تحلیل سلسله مراتبی گروهیمقالات مرتبط جدید
- رو یکرد مبتنی بر تجز یه و تحلیل داده جهت پیشبینی رفتار کارکنان یک سازمان برای ترک همکاری با استفاده از تکنیکهای یادگیری ماشین
- رابطه انگیزش عاملیت با شور و شوق به تحول سازمانی
- The Effect of Mindfulness-Based Resiliency Training on Resistance to Change Caused by Promotion in Female Employees
- Recessionary Reframing: A Multidimensional Examination of Consumer Value Reconfiguration and Organizational Response Strategies
- Facilitating Change Engagement: The Roles of Psychological Empowerment and Leadership Support and Skill Development Opportunities
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.