تاثیر فرهنگ سازمانی و سرمایه اجتماعی بر بکارگیری سیستم مدیریت دانش در ادارات ورزش و جوانان استان همدان
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی تربیت بدنی، تغذیه و طب ورزشی
- کد COI اختصاصی: CONFPN02_063
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 179
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی، واحد همدان، دانشگاه آزاد اسلامی، همدان، ایران
چکیده
هدف از پژوهش حاضر تعیین تاثیر فرهنگ سازمانی و سرمایه اجتماعی بر بکارگیری سیستم مدیریت دانش در ادارات ورزش و جوانان استان همدان بود. پژوهش حاضر از لحاظ هدف یک تحقیق کاربردی، از لحاظ روش جزء تحقیقات توصیفی همبستگی با رویکرد مدلسازی معادلات ساختاری و از لحاظ ماهیت کمی بود. جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان همدان به تعداد ۱۷۰ نفر تشکیل دادند. نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران و با روش نمونه گیری خوشه ای به تعداد ۱۱۸ نفر برآورد گردید. برای دستیابی به نتایج پژوهش از ابزار پرسشنامه استفاده شد که عبارت بودند از: پرسشنامه ۱۷ سوالی مدیریت دانش همتی ( ۱۳۹۸ )، پرسشنامه ۱۵ سوالی سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال ( ۱۹۹۹ ) و پرسشنامه ۲۰ سوالی فرهنگ سازمانی دنیسون ( ۲۰۰۰ ). روایی محتوایی ابزار اندازه گیری با استفاده از نظر متخصصان مدیریت ورزشی ( ۷ نفر)، پایایی با استفاده از آلفای کرونباخ ( ۸۷ / ۰ = α ) و روایی سازه با استفاده از تحلیل عاملی تاییدی ارزیابی و تایید گردید. بمنظور تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزارهای SPSS و PLS استفاده شد. یافته های تحقیق نشان داد که فرهنگ سازمانی و سرمایه اجتماعی بر بکارگیری سیستم مدیریت دانش در ادارات ورزش و جوانان استان همدان تاثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین سرمایه اجتماعی نیز بر فرهنگ سازمانی تاثیر گذار بود. مدل پیشنهادی تحقیق نیز از برازش مطلوبی ( GOF=۰.۶۰۸ ) در جامعه مورد نظر برخوردار بود. نتیجه کلی تحقیق نشان داد مدل حاضر میتواند به عنوان معیاری برای مدیران ادارات ورزش و جوانان استان همدان مورد استفاده قرار گیرد تا از این طریق بتوانند نسبت به سایر سازمان ها به صورت موفق تری در بکارگیری سیستم مدیریت دانش عمل کنند.کلیدواژه ها
فرهنگ سازمانی، سرمایه اجتماعی، مدیریت دانشمقالات مرتبط جدید
- ارزیابی تطابق برآورد حداکثر اکسیژن مصرفی با روش تحلیل گازهای تنفسی و آزمون ضربانمحور بالک در پسران ورزشکار دانشگاه محقق اردبیلی
- ارتباط بین دیابت نوع۲ و آتروفی عضلات اسکلتی: بررسی مکانیسمها و اختلال در بازسازی عضلات
- ارتباط بین آناتومی ران و عملکرد ورزشی
- اثر تمرین ورزشی در پیشگیری و درمان سرطان پستان: مروری بر اثر بخشی بعد از جراحی
- اثرات مداخلات فعالیت ورزشی در درمان و کنترل اضطراب
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.