بررسی و شناسایی تاثیر استرس شغلی بر رفتار کارکنان پاکبان شهر داراب و فسا

سال انتشار: 1402
محل انتشار: نهمین کنفرانس بین المللی بهداشت، بحران و ایمنی
کد COI اختصاصی: HCSCONF09_034
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 189

نویسندگان

دانشجوی کارشناسی ارشد، گرایش ایمنی، بهداشت و محیط زیست، موسسه غیرانتفاعی تابناک، شیراز، ایران

استادیار، گرایش ایمنی، بهداشت و محیط زیست، موسسه غیرانتفاعی تابناک، شیراز، ایران

چکیده

ازجمله عواملی که می تواند بر نیروی انسانی در یک سازمان تاثیر بگذارد، استرس شغلی است که با حوادث کاری، تاخیر و غیبت از کار موجب کاهش بهره وری و تعهد سازمانی می گردد. این پژوهش با هدف بررسی تاثیر استرس شغلی بر رفتار و عملکرد ایمنی کارکنان پاکبان شهر داراب و فسا انجام گرفت روش تحقیق کاربردی و به صورت پیمایشی توصیفی بود . جامعه آماری تحقیق را کلیه کارکنان پاکبان شاغل در شهر داراب و فسا تحت نظارت شهرداری به تعداد ۲۰۰ نفر می باشد ، تشکیل می دهد. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران ۱۳۲ نفر محاسبه گردید که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ، انتخاب شدند. اطلاعات با استفاده از فرم مشخصات دموگرافیک، پرسشنامه استرس شغلی (HSE) و پرسشنامه رفتار ایمنی جمع آوری گردید. به منظور انجام تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS نسخه ۲۱ استفاده شد . نتایج نشان داد که فرضیه تحقیق تایید شد و مشخص شد که استرس شغلی بر رفتار و عملکرد ایمنی تاثیر مثبت و معنیداری دارد ( ۰۰۰ / ۰ = α؛ ۶۳۷ / ۰).

کلیدواژه ها

استرس شغلی، رفتار ایمنی ، کارکنان پاکبان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.