شناسایی منابع استرسزای شغلی معلمان با رویکرد پدیدارشناسانه
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: نهمین کنفرانس بین المللی علوم تربیتی، روانشناسی، مشاوره، آموزش و پژوهش
- کد COI اختصاصی: ESPCER09_008
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 106
نویسندگان
کارشناسی ارشد آموزش و بهسازی منابع انسانی موسسه آموزشی آمل،مازندران،ایران
چکیده
قرن حاضر با عنوان قرن استرس و فشار روانی شناخته میشود و بسیاری از محققان و متخصصان حوزهروانشناسی استرس را بیماری قرن نامگذاری کردهاند، در این راستا پژوهش حاضر نیز با هدف شناسایی منابعاسترسزای شغلی معلمی انجام پذیرفت، همچنین از لحاظ روش شناختی، این پژوهش در دامنهی مطالعاتکیفی از نوع پژوهش پدیدارشناسی قرار میگیرد. که به منظور جمع آوری دادها، مصاحبه های نیمه ساختار یافتهاز ۱۵ معلم که با استفاده از نمونه گیری هدفمند، انتخاب شده بودند، صورت گرفت چرا که داده های مورد نظرتا این مرحله به حد اشباع رسید، داده های حاصله همانطور که بیان شد به روش استراوس و کوربین و بهصورت کدگذاری باز و محوری و انتخابی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و همچنین، نتایج پژوهش حاکیاز این موضوع است که منابع استرس زای شغلی معلمی را میتوان در دو دسته داخل سازمان شامل(ویژگی های شغل، مسائل اجتماعی و روانی، عوامل فیزیکی)، و عوامل خارج از سازمان (شخصیت، جایگاهاجتماعی و عوامل فردی)، دسته بندی نمود، بنابراین توصیه میشود که با شناسایی هر یک از این عوامل بهسمت کاهش استرس شغلی معلمان حرکت شود.کلیدواژه ها
استرس، استرس شغلی، معلم، پدیدارشناسیمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی در شخصی سازی فرآیندهای آموزشی
- بررسی کاربرد و اثر بخشی بازی های رایانه ای موثر بر درمان کودکان دارای نشانه های اختلال کم توجهی- بیش فعالی (یک مرور نظام مند)
- بررسی رابطه بهزیستی روانشناختی و تاب آوری با کیفیت زندگی معلمان مشهد
- توانمندسازی و توسعه حرفهای معلمان دارای دانش آموز با نیازهای ویژه
- اثربخشی مداخله اموزش ارتباط بدون خشونت برمهارت های بین فردی و تاب آوری در کودکان کار
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.