بررسی رابطه مدیریت دانش و مدیریت استعداد بر توانمندسازی معلمان ابتدایی شهرستان بختگان
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: سومین همایش ملی پژوهشمند
- کد COI اختصاصی: FINCONF03_218
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 151
نویسندگان
استادیارگروه علوم تربیتی،واحد ارسنجان،دانشگاه آزاداسلامی، ارسنجان ، ایران
چکیده
پژو هش حاضرباهدف بررسی رابطه مدیریت دانش و مدیریت استعداد بر توانمندسازی معلمان ابتدایی شهرستان بختگان انجام شد.جامعه اماری به تعداد۱۸۴ نفر(۷۰معلم مرد و ۱۱۴معلم زن) بود. براساس جدول گرجسی ومورگان ۶۳ مرد و ۹۲ زن بصورت تصلدفی ساده انتخاب شدنند.از ازمون همبستکی پیرسون برای بررسی فرضیه ها استفاده شد.مولفه های مدیریت دانش از جمله کسب دانش باضریب تاثیر۲۹% ،خلق ۲۵% ،حفظ دانش ۲۱% قادرگردیدند برتوانمندسادی کارکنان تاثیرمثبت داشته باشند.مولفه های مدیریت استعداد ازجمله جذب ۱۴% ، شناسایی و تفکیک کارکنان مستعد۱۵% ، بکارگیری استعداد۱۷%، توسعه استعداد ۲۱% ایجاد روابط مثبت ۳۳% و نگهداری استداد ۲۲% قادر گردرند بر توانمندسادی تاثیر مثبت داشته باشند.کلیدواژه ها
مدیریت دانش ، مدیریت استعداد ، توانمندسازی ، معلمانمقالات مرتبط جدید
- نقش هنر و خلاقیت در تسهیل یادگیری دانش آموزان با اختلالات یادگیری
- مروری بر ایمنی و بهداشت در کارگاه ها و پروژه های صنعتی
- تلفیق فناوری، تفکر انتقادی و مسئولیت اجتماعی در عصر تحولات جهانی
- بررسی ارتباط والدین دارای دانش آموزان با نیازهای ویژه با مدرسه
- بررسی نقش مولفه های سواد سلامت در پیشگیری از آسیب های اجتماعی دانش آموزان و دانشجویان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.