بررسی رابطه بین عزت نفس با رضایت شغلی کارمندان فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش شهرستان
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: ماهنامه پایاشهر، دوره: 6، شماره: 61
- کد COI اختصاصی: JR_PAYA-6-61_073
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 157
نویسندگان
کارشناسی، گروه روان شناسی و علوم تربیتی, دانشکده علوم انسانی, موسسه آموزش عالی شمس گنبد, گنبد کاووس, ایران
کارشناسی، گروه روان شناسی و علوم تربیتی, دانشکده علوم انسانی, موسسه آموزش عالی شمس گنبد, گنبد کاووس, ایران
کارشناسی، گروه روان شناسی و علوم تربیتی, دانشکده علوم انسانی, موسسه آموزش عالی شمس گنبد, گنبد کاووس, ایران
استادیار، گروه کامپیوتر, دانشکده فنی و مهندسی, موسسه آموزش عالی شمس گنبد, گنبد کاووس, ایران
چکیده
هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی رابطه بین عزت نفس با رضایت شغلی کارمندان فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش شهرستان گنبد کاووس می باشد. روش تحقیق به لحاظ هدف، کاربردی و به لحاظ روش جمع آوری داده ها از نوع همبستگی است. جامعه آماری کلیه کارمندان فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش شهرستان گنبد کاووس به تعداد ۱۱۴ می باشد. نمونه براساس جدول مورگان ۸۸ نفر انتخاب و به صورت تصادفی ساده گزینش می شوند. روش نمونه گیری در این پژوهش نمونه گیری تصادفی می باشد. برای آزمون فرضیه پژوهش از آزمون همبستگی پیرسون استفاده شد. ابزار استفاده شده پژوهش حاضر شامل پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا و پرسشنامه عزت نفس روزنبرگ است. نتایج نشان داد که بین عزت نفس با رضایت شغلی کارمندان فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش شهرستان گنبد کاووس رابطه معناداری وجود دارد.کلیدواژه ها
عزت نفس ، رضایت شغلی ، کارمندان فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش شهرستان گنبد کاووساطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.