بررسی چگونگی توسعه و ارتقاء حسابرسی داخلی به منظور بهبود عملکرد سازمانها
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: دهمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: IMSYM10_087
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 346
نویسندگان
دانشجوی دکتری گروه حسابداری، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
استادیار گروه تحصیلات تکمیلی حسابداری، دانشکده مدیریت، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی،تهران، ایران
استادیار گروه تحصیلات تکمیلی حسابداری، دانشکده مدیریت، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی،تهران، ایران
چکیده
در حال حاضر، دامنه حسابرسی داخلی به نحو قابل توجهی گسترش یافته است . در این نوع حسابرسی ، توجه به اثربخشی و کارایی معاملات تجاری، نقش فعالیت ها در بهبود فرآیندها و عملیات شرکت ، مدیریت ریسک و نظارت بر رضایت مشتریان افزایش یافته است . این وظیفه جدید به همراه کارکرد سنتی ، یعنی کشف تقلب و جستجوی آن، انجام می شود. در این تحقیق ، میزان توسعه و بهبود حسابرسی داخلی به منظور ارتقاء عملکرد سازمانها با استفاده از روش توصیفی - تحلیلی بررسی شده است . نتایج تحقیق نشان می دهد که عوامل مختلفی در تاثیر حسابرسی داخلی بر بهبود عملکرد سازمانها نقش دارند. از جمله این عوامل ، حمایت مدیریت ارشد، صلاحیت و شایستگی کارکنان حسابرسی داخلی ، ارتباط موثر با حسابرسان مستقل ، درجه استقلال حسابرسی داخلی ، و اندازه واحد حسابرسی داخلی ذکر شدهاند. بر اساس تحقیق ، حمایت فعال مدیریت ارشد از حسابرسی داخلی به طور مستقیم با بهبود عملکرد سازمان مرتبط بوده و تاثیر بسزایی دارد. همچنین ، صلاحیت و شایستگی کارکنان حسابرسی داخلی نقش مهمی در ارتقاء اثربخشی حسابرسی داخلی ایفا می کنند. به طور کلی ، نتایج این تحقیق نشان می دهد که توسعه حسابرسی داخلی و توجه به عوامل موثر بر اثربخشی آن، می تواند به بهبود عملکرد سازمانها کمک کند. این تحقیق به سازمانها پیشنهاد می دهد که با توجه به موارد مذکور، سیاست ها و فرآیندهای حسابرسی داخلی خود را بهبود بخشند و این عوامل را در نظر بگیرند تا بهبودی مستدام در عملکرد سازمانی خود را تجربه کنند. همچنین ، توصیه می شود که سازمانها به منظور افزایش اثربخشی حسابرسی داخلی ، برنامه ها و آموزشهای مناسبی را برای توسعه مهارتها و دانش کارکنان حسابرسی داخلی اجرا کنند. ایجاد فرهنگی که اهمیت حسابرسی داخلی و نقش آن در بهبود عملکرد سازمان را تاکید کند، نیز از اهمیت ویژه برخوردار است . این تغییرات و بهبودها به سازمان کمک خواهد کرد تا با یک سیستم حسابرسی داخلی قویتر، بهبودی مستدام در مدیریت و عملکرد خود را تجربه کند.کلیدواژه ها
حسابرسی داخلی ، اثربخشی سازمان، توسعه سازمانی ، مدیریت ریسک ، صلاحیت کارکنان حسابرسی داخلیمقالات مرتبط جدید
- نقش حسابداری مدیریت در بهبود تصمیم گیری و ایجاد مزیت رقابتی
- مفهوم ارزش منصفانه بازار در رشد و پویایی حرفه حسابداری
- بررسی تاثیر رضایت مشتری در متاورس بر صنعت بانکداری دولتی
- تاثیر اجبار به استفاده از فناوری و فرهنگ سازمانی بر مقاومت معلمان در پذیرش فناوری تبیین نقش نگرش به فناوری
- مدیریت احساسات و ارتقا اعتماد به نفس جهت حفظ استقامت روح و روان زنان در سوره « نساء»
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.