تحلیل استراتژی های نوین برای جذب، حفظ و انگیزش کارکنان سازمانهای دولتی در دنیای مدرن
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، مهندسی صنایع، حسابداری و اقتصاد در علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: IEMAECONF01_069
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 332
نویسندگان
دکترای مدیریت راهبردی دانش، استادیار و عضو هیئت علمی گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهر قدس
دانشجوی دکترای مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی کیش
چکیده
این مقاله به بررسی استراتژی های نوین برای جذب، حفظ و انگیزش کارکنان دولتی در دنیای مدرن میپردازد. با توجه بهچالش های رقابت با بخش خصوصی، کمبود مهارتهای دیجیتالی و مشکلات حفظ نیروی کار، استراتژی های مختلفی موردبررسی قرار گرفته اند. این استراتژی ها شامل استفاده از فناوری های نوین در فرآیندهای استخدام، بهبود فرهنگ سازمانی ومحیط کار، و ارائه فرصت های نوآوری و خلاقیت میباشند. مطالعات موردی از کشورهای مختلف نیز به عنوان نمونه های موفقبررسی شده و پیشنهادات عملی برای سیاستگذاران و مدیران دولتی ارائه شده است.کلیدواژه ها
جذب، انگیزش، استخدام، منابع انسانیمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.