شناسایی و تبیین پیشایندها و پسایندهای پارانوئید سازمانی در کارکنان شهرداری شیراز با رویکرد دلفی فازی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، کارآفرینی و مهندسی صنایع
- کد COI اختصاصی: CEMCD02_077
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 173
نویسندگان
چکیده
هدف اصلی پژوهش شناسایی وتبیین پیشایندها و پسایندها پارانوئید سازمانی در کارکنان شهرداری شیراز با رویکرد دلفی فازی می باشد. تحقیق حاضر از جنبه هدف کیفی - اکتشافی و روش تحلیل ان، تکنیک دلفی فازی است جامعه آماری این تحقیق را شامل ۱۴ نفر از مدیران شهرداری بود. این تحقیق از روش نمونه گیری هدفمند استفاده شد. یعنی تا زمانی اقدام به نمونه گیری می شود که به نقطه اشباع رسیده شود. به عبارت دیگر نمونه گیری تا زمانی انجام شد، که به داده های جدید بر مقولاتی که تا آن زمان به دست آمده است. مفاهیمو نکات جدیدی اضافه نشود. پیشامدهای پارانوئید سازمانی در کارکنان شهرداری شیراز شامل سکوت سازمانی عوامل اجتماعی، عوامل فردی، عوامل روانشناختی سطوح پارانوئید سازمانی، عوامل رفتاری می باشد. پسامدهای پارانوئید سازمانی در کارکنان شهرداری شیراز شامل تعالی سازمانی، ارتباطات، عوامل عملکردی، موقعیت سازمانی، عوامل اجتماعی و ارزیابی و حمایت و پشتیبانی می باشد همچنین داده بخش فازی نشان می دهد از بین ۸ شاخص در مرحله سوم، سه شاخص عوامل اجتماعی اثربخشی کارکنان و ارتباط بین اهداف سازمانی و فردی تایید و سایر شاخص ها حذف گردید. بدین ترتیب از بین ۲۶ شاخص استخراج شده، ۱۴ مورد شناسایی شد.کلیدواژه ها
پیشایندها، پسایندها ، پارانوئید سازمانی، کارکنانمقالات مرتبط جدید
- بررسی نقش والدین و مسئولین مدارس در جهت کاهش مشکلات تربیتی و اخلاقی دانش آموزان
- مطالعه اثربخشی بازی رایانه ای بر تفکر نوآموزان پیش دبستانی دوره پیش دبستانی شهر دهدشت
- بررسی رابطه ی بین هوش چندگانه و سبکهای رهبری تحولی کارکنان مدارس متوسطه ی اول شهرستان دهدشت
- مسئولیت مدنی مدیران در شرکتهای استارت آپ بین المللی: بررسی چالش ها و الزامات حقوقی نوین
- ارزیابی سیاستهای مقابله با پولشویی در نظام بانکی ایران از منظر حقوق کیفری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.