اهمیت اخلاق حرفه ای در سازمان
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: هفدهمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
- کد COI اختصاصی: IICMO17_021
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 877
نویسندگان
اداره آموزش و پرورش کهریزک
اداره آموزش و پرورش کهریزک
اداره آموزش و پرورش کهریزک
چکیده
اخلاق حرفه ای در سازمان به مجموعه اصول و استانداردهای اخلاقی اشاره دارد که در رفتار و تصمیم گیری های افراد و گروهها در سازمانها باید رعایت شود. این اصول شامل شفافیت ، انصاف، احترام به دیگران، مسئولیت پذیری ، ایمانداری و حفظ محرمانگی می شود. اخلاق حرفه ای به افراد کمک می کند تا در مواقع تصمیم گیری ، رفتار و ارتباط با دیگران، به نحوی عمل کنند که باعث حفظ اعتماد و ارتقاء روابط داخلی و خارجی سازمان شود. توسعه فرهنگ اخلاق حرفه ای در سازمانها می تواند به بهبود عملکرد سازمانی ، ارتقای ارتباطات و جلوگیری از رفتارهای نامناسب کمک کند.اخلاق حرفه ای در سازمان به عنوان یک اصل اساسی و اساسی در مدیریت سازمانها شناخته می شود. این اصل تاکید بر اهمیت رفتارها، تصمیم ها و اعمال افراد و گروهها در محیط کار دارد و تاثیر بسزایی در فرهنگ و عملکرد سازمانی دارد.کلیدواژه ها
اخلاق ، اخلاق حرفه ای ، ارتباط موثر ، رفتار سازمانیمقالات مرتبط جدید
- پیشبینی فرسودگی شغلی بر اساس استرس ادراکشده و سندروم پیشاز قاعدگی در کارمندان زن
- رابطه بین یادگیری سازمانی با سلامت سازمانی و وفاداری سازمانی در شهرداری اسدآباد
- بررسی و اولویت بندی راهکارهای افزایش درآمدهای پایدار شهرداری
- نقش توانمند سازی کارکنان به عنوان متغیر میانجی بین مدیریت دانش و سیستم های اطلاعاتی در عملکرد کارکنان
- شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر ایجاد کننده استرس کارکنان شهرداری اسدآباد
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.