مقایسه مکانیسم های دفاعی، افکار خودکشی و ویژگی های سایکوپاتی در زنان و مردان تحت استرس شغلی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: سومین کنفرانس ملی بهبود و بازسازی سازمان و کسب و کار
- کد COI اختصاصی: CIROB03_026
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 295
نویسندگان
دکتری روان شناسی بالینی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد لاهیجان
کارشناسی ارشد روان شناسی بالینی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد لاهیجان
چکیده
پژوهش حاضر با هدف مقایسه مکانیسم های دفاعی، افکار خودکشی و ویژگی های سایکوپاتی در زنان و مردان تحت استرس شغلی انجام شد. طرح پژوهش حاضر از نوع تحقیقات پس رویدادی(علی- مقایسه ای) می باشد. نمونه این پژوهش شامل ۱۱۲ نفر از پرستاران نشان دهنده استرس شغلی (۵۶ نفر زن و ۵۶ نفر مرد) از بیمارستان های استان گیلان بود که با توجه به ملاک های ورود به این پژوهش براساس نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. در این پژوهش از سه پرسشنامه سبک های دفاعی (DSQ-۴۰)، مقیاس سنجش افکار خودکشی بک (BSSI) و پرسشنامه سنجش سایکوپاتی لوینسون (LSRP) استفاده شد. اطلاعات جمع آوری شده با استفاده از تحلیل واریانس چند متغیره و با نرم افزار SPSS-۲۶ تحلیل شد. تحلیل داده ها نشان داد که بین مکانیسم های دفاعی در زنان و مردان تحت استرس شغلی تفاوت معناداری وجود ندارد؛ همچنین بین افکار خودکشی در زنان و مردان تحت استرس شغلی تفاوت معناداری وجود دارد؛ و بین ویژگی های سایکوپاتی در زنان و مردان تحت استرس شغلی تفاوت معناداری وجود ندارد. با توجه به نتایج این پژوهش، به درمانگران و مشاورانی که با افراد تحت استرس شغلی سر و کار دارند پیشنهاد می شود که به مکانیسم های دفاعی، افکار خودکشی و ویژگی های سایکوپاتی این افراد توجه نمایند، زیرا آگاهی داشتن در مورد این متغیرها می تواند در زمینه ارائه خدمات بهتر و مناسب تر به این افراد کمک کننده باشد.کلیدواژه ها
مکانیسم دفاعی، افکار خودکشی، ویژگی سایکوپاتی، تحت استرس شغلی، پرستارانمقالات مرتبط جدید
- Green Bioprocessing Innovations In Protease Production: Sustainable Waste Utilization, Process Optimization, And Industrial Applications
- اصول، تکنیک ها و کاربردهای جداسازی و خالص سازی پروتئین: یک نگاه جامع
- Green-Synthesized ZnO Nanoparticles Using Calendula Officinalis Extract For Pva-Based Nanocomposite Burn Wound Dressings: Characterization And Mechanical Properties
- مروری جامع بر روش های پردازش سیگنال EMG در بیماران مبتلا به پارکینسون: روندها، چالش ها و جهت گیری های آینده
- A Machine Learning-Based Framework For Energy Optimization In Distributed Edge Computing Systems
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.