بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک سرمایه انسانی در آموزش و پرورش، بر بهبود عملکرد آموزشی و یادگیری دانش آموزان در مدارس
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: فصلنامه علمی رویکردی نو بر آموزش کودکان، دوره: 5، شماره: 4
- کد COI اختصاصی: JR_IOCVJ-5-4_017
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 153
نویسندگان
دانشیار مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی ، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه ارومیه، استان آذربایجان غربی، ایران
استاد رشته ی مدیریت آموزش، دانشگاه ارومیه، استان آذربایجان غربی، ایران
دانشجوی دکتری رشته مدیریت آموزشی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه ارومیه، استان آذربایجان غربی، ایران
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی،دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه ارومیه، استان آذربایجان غربی، ایران
چکیده
زمینه و هدف: پژوهش حاضر با هدف واکاوی تاثیر مدیریت استراتژیک سرمایه انسانی در آموزش و پرورش بر بهبود عملکرد آموزشی و یادگیری دانش آموزان در مدارس انجام شد. روش پژوهش: این تحقیق از نوع تحقیقات کاربردی و در دسته مطالعات توصیفی همبستگی مبتنی بر مدل یابی معادلات ساختاری می باشد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه مدیران سه مقطع مطالعه شده مدارس شهرستان بوکان در سال تحصیلی ۱۴۰۲-۱۴۰۱ است که طبق آمار ۴۴۲ نفر می باشند که با استفاده از نمونه گیری تصادفی خوشه ای ۲۴۰ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای گردآوری داده های پژوهش از پرسشنامه و برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار اسمارت پی ال اس ۳ استفاده شد. یافته ها: نتایج پژوهش نشان می دهد که متغیرهای آموزش و توسعه، حفظ منابع انسانی و مدیریت پاداش بر آموزش دانش آموزان تاثیرگذار است ولی متغیرهای ارزیابی عملکرد و جذب منابع انسانی تاثیر معناداری ندارد. نتیجه گیری: کلیه مولفه های مدیریت استراتژیک سرمایه انسانی در آموزش و پرورش بر بهبود یادگیری دانش آموزان در مدارس تاثیر مثبت و معناداری دارد.کلیدواژه ها
روایی همگرا, روایی واگرا, مدیریت استراتژیک, سرمایه انسانی, نمونه گیری تصادفی خوشه ایاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.