ارزیابی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در شرکت بیمه آسیا

  • سال انتشار: 1391
  • محل انتشار: پنجمین کنفرانس و جشنواره کسب و کار بیمه
  • کد COI اختصاصی: NCIIBE05_005
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1803
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

حسین ادیب

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی

سعید صحت

استادیار دانشگاه علامه طباطبائی تهران

رسول رحمتی نودهی

کارشناس ارشد منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی

چکیده

باورود به هزاره سوم شاهد تغییرات سریع و پیچیدگی محیط هستیم درچنین شرایطی ایجادمزیت رقابتی استراتژیک نیازمند نوع جدیدی ازسازمان هامی باشد که قابلیت ایجاد دانش کیفی را داشته باشد مهمترین گام دراین خصوص بررسی عوامل موثر درپیاده سازی مدیریت دانش وشناسایی تنگناهای آن است پژوهش حاضرباهدف شناسایی و اولویت بندی عوامل موثردرپیاده سازی موفقیت امیز مدیریت دانش درشرکت بیمه اسیا صورت پذیرفته است مدل تحقیق براساس مدل هوانگ و همکاران 2005 درنظر گرفته شد که عوامل آن شامل: استراتژی الگوگیری و ساختاردانشی فرهنگ سازمانی زیرساخت سیستم اطلاعاتی درگیری و اموزش افراد رهبری و تعهدقوی مدیریت ارشد محیط یادگیری و کنترل منابع ارزیابی از اموزش حرفه ای و کارتیمی می باشد روش پژوهش حاضر توصیفی ازنوع پیمایشی بوده که درنیمه اول 1391 درشرکت بیمه اسیا شهر تهران صورت پذیرفت جامعه ی اماری شامل 75 نفراازکارکنان و کارشناسان شرکت می باشد که دراین طرح تحقیق شرکت نمودند جهت گرداوری داده ازپرسشنامه ی محقق ساخته استفاده شد که روایی آن تایید و پایایی آن براساس روش همسانی درونی الفای کرونباخ به میزان 0/87 محاسبه گردید. یافته های تحقیق نشان داده اند که بجز عوامل زیرساخت سیستم اطلاعاتی و محیط یادیگری و کنترل منابع سایرعوامل درموفقیت سیستم مدیریت دانش درشرکت بیمه آسیا موثرهستند

کلیدواژه ها

مدیریت دانش، عوامل کلیدی موفقیت، شرکت بیمه آسیا

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.