بررسی رابطه بین ویژگی های هیئت مدیره و مسئولیت اجتماعی شرکت ها با نقش تعدیلی عملکرد مالی در شرکتهای پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: هفتمین همایش ملی افق های نوین در مدیریت، اقتصاد و کامپیوتر
- کد COI اختصاصی: THCONF07_024
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 268
نویسندگان
کارشناسی ارشد،گروه مدیریت،دانشگاه روزبه زنجان
استادیار،حسابداری،دانشکده علوم انسانی،دانشگاه غیرانتفاعی پرندک
کارشناسی ارشد،گروه مدیریت،دانشگاه پرندک تهران
چکیده
هدف اصلی تحقیق نقش تعدیلی عملکرد مالی بر رابطه بین ویژگی های هیئت مدیره و مسئولیت اجتماعی شرکتهایپذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای ۱۳۹۶ تا ۱۴۰۰ می باشد. نمونه آماری تحقیق ۱۵۹ شرکت است. روش پژوهش از نوع توصیفی- همبستگی با رویکرد کاربردی می باشد. روش گردآوری اطلاعات در بخش مبانی نظریاز روش کتابخانه ای و در بخش آزمون فرضیات از روش اسنادکاوی صورتهای مالی می باشد. به طور کلی روش آزمونفرضیات از روش همبستگی و رگرسیون چندگانه است. نتایج تحقیق نشان داد بین استقلال هیئت مدیره، اندازه هیئتمدیره و دوگانگی وظیفه مدیرعامل با مسئولیت اجتماعی شرکت ارتباط مستقیم و معناداری دارد و افزایش عملکرد مالیموجب تقویت این رابطه می گردد. بین وجود مدیران زن در هیئت مدیره نیز با مسئولیت اجتماعی شرکت ارتباط معنادارییافت نشد. نتایج مربوط به متغیرهای کنترلی نشان داد که بین اهرم مالی و نسبت اقلام تعهدی با مسئولیت اجتماعی شرکترابطه معکوس و معناداری وجود دارد و رابطه اندازه شرکت و جریان نقدی عملیاتی با مسئولیت اجتماعی شرکت؛مستقیم و معنادار می باشد.کلیدواژه ها
ویژگی های هیئت مدیره، مسئولیت اجتماعی، عملکرد مالی، اندازه هیئت مدیره، استقلال هیئت مدیره، دوگانگی وظیفه مدیرعامل، وجود اعضای خانم در هیئت مدیرهمقالات مرتبط جدید
- Sustainable Supply Chains and Export Risk Management in the Cosmetics and Detergents Industry: A Review of Theoretical and Empirical Literature for the Middle East Context
- ارزیابی نقش بازآرایی تشکیلات سازمانی در ارتقاء بهره وری منابع انسانی (مطالعه موردی شهرداری بندرعباس)
- بررسی میزان آگاهی در کتاب تعلیمات اجتماعی پایه پنجم ابتدایی در زمینه تهدیدها و خطرات فضای مجازی به دانش آموزان
- رتبه بندی اعتباری با استفاده از یادگیری تقویتی مبتنی بر الگوریتم راه زن چنددست: مطالعه ای مقایسه ای با مدلهای یادگیری ماشین
- مدل یادگیری تقویتی چندبازویی با انتخاب ویژگی برای رتبه بندی اعتباری بررسی تاثیر جریمه ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.