چگونگی بکارگیری تجزیه و تحلیل مراوده ای در هدایت کارکنان حوزه سیاسی برای نیل به اهداف طراحی شده
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: هفتمین کنگره ملی در علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: HUMAN08_199
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 147
نویسندگان
دانشجوی دکتری، گروه مدیریت دولتی، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی، رشت، ایران
چکیده
تجزیه و تحلیل مراوده ای یکی از ابزارهای مهم در هدایت و مدیریت کارکنان حوزه سیاسی است که برای نیل به اهداف طراحی شده مورد استفاده قرار می گیرد. ابتدا باید اهداف مشخص و کاملی برای هدایت کارکنان حوزه سیاسی تعیین می شود. این اهداف باید قابل اندازه گیری و محقق شدن باشند.متغیرهای مرتبط با عملکرد کارکنان و تاثیر آنها بر اهداف مورد بررسی قرار می گیرند. این متغیرها ممکن است شامل توانمندی ها، مهارت ها، انگیزه، فرصت ها و تهدیدها باشند.داده های مرتبط با متغیرهای شناسایی شده باید جمع آوری شده است.با توجه به نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل، راهکارهایی برای بهبود عملکرد کارکنان و نیل به اهداف مشخص طراحی می شود. این راهکارها ممکن است شامل ارتقاء مهارت ها، ارتقاء انگیزه، تغییر سیاست ها به عنوان یک ابزار موثر برای هدایت کارکنان حوزه سیاسی و نیل به اهداف طراحی شده استفاده شود.کلیدواژه ها
تجزیه و تحلیل مراوده ای، هدایت کارکنان، حوزه سیاسیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.