سیستم مدیریت تعالی سازمانی EFQM در توسعه فرایندهای سازمانی و اقتصاد چرخه ای
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: پانزدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
- کد COI اختصاصی: ICMHSR15_329
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 211
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران.
دانشجوی کارشناسی مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران.
دکتری حرفهای مدیریت کسب و کار، دانشگاه تهران، تهران، ایران.
پژوهشگر مقطع دکتری مدیریت، دانشگاه الزهرا، تهران، ایران.
چکیده
نظام تعالی سازمانی یکی از موارد اصلی در توسعه فرهنگ سازمانی است که این نظام به عنوان یک سیستم با نگرشیخاص نسبت به دیگر سیستمهای مطرح در سازمان است. براساس آخرین نسخه سیستم نظام تعالی در سازمان (EFQM ۲۰۲۰)مواردی از جمله تعهد رهبری، ایجاد سیستم انگیزشی سرمایه انسانی، مسئولیت اجتماعی و اقتصاد چرخه ای از اهمیت بالاییبرخوردار است. در پژوهش حاضر با توجه به اهمیت مفهوم اقتصاد چرخه ای و نوپا بودن این موضوع، به بررسی اثر اقتصاد چرخهایدر یک تولیدی پرداخته شده است. نتایج نشان میدهد به طور متوسط با پیاده سازی سیستم مناسب اقتصاد چرخهای و جمعآوری صحیح مواد بازیافتی و قابل مصرف، به طور متوسط از ورود ۱/۳ تن ماده جلوگیری به عمل میآید که این موضوع نقش۱موثری در توسعه حفظ محیط زیست دارد. از طرف دیگر با توزین مناسب درآمد حاصله در فعالیتهای خیرخواهانه یا تقسیم بین کارکنان میتوان به امور مسئولیت اجتماعی و انگیزش شغلی توجه جداگانه داشت. لازم به ذکر است برای پیاده سازی الزامات کمکی مفهوم اقتصاد چرخهای از استاندارد BS۸۰۰۱ استفاده شد.کلیدواژه ها
نظام تعالی EFQM، اقتصاد چرخه ای، مسئولیت اجتماعی، انگیزش شغلی.مقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.