اثر ابزار بازی وارسازی و یادگیری خرد در کیفیت آموزش
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: پانزدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
- کد COI اختصاصی: ICMHSR15_254
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 272
نویسندگان
استادیار گروه تکنولوژی آموزشی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران)
دانشجوی کارشناسی ارشد تکنولوژی آموزشی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد تکنولوژی آموزشی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی اثرات و کارکردهای بازی وارسازی و یادگیری خرد در ارتقا یادگیری و هم چنین جایگاه کلیدی این روش های نوین یادگیری در سازمان های یادگیرنده ، تهیه شده است . در این مطالعه مروری سیستماتیک ،کلیه مقالات کارآزمایی که از سال ۱۳۸۵ الی ۱۴۰۰ در پایگاه های اطلاعاتی گوگل اسکولار ،مرکز اطلاعات علمی جهاد دانشگاهی ،سیویلیکا ،مگیران ،ایرانداک ، و پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران نمایه شد و مقالات لاتین که از سال ۲۰۰۳ الی ۲۰۲۰در پایگاه های علمی بین المللی Eric, Science direct, ISI, Elsevier, Scopus نمایه شد، با کلیدواژه های مناسب موردجستجو قرار گرفت .پس از مطالعات صورت پذیرفته این نتجیه حاصل شد که استفاده از بازی وارسازی (gamification) و یادگیری خرد(((Microlearning ، بر کیفیت آموزش تاثیرمعناداری دارد . بعبارتی بعنوان دو ابزار ، از ابزارهای نوین در حوزه آموزش بدون شک نه تنها در حوزه آموزش پایه و مدرسه ای می توانند تحولات شگرفی ایجاد نمایند، بلکه بکارگیری این ابزارها امروزه در بزرگترین کمپانی ها و شرکت های موفق رایج و به امری پذیرفتنی بدل شده است .بر اساس یافته ها ،استفاده از این رویکردهای نوین یادگیری بعنوان ابزار انگیزه بخش نظام یاددهی -یادگیری در مدارس و سیستم آموزش و پرورش وجه مغفول پژوهش های مورد مطالعه شناخته شد .پژوهش حاضر می تواند الگوی عمل مدیران مدارس ،دانشگاه ها و سیستم آموزشی کشور برای پیاده سازی اثربخش رویکرد ترکیبی در نظام یاددهی -یادگیری و راهنمای پژوهشگران برای انجام تحقیقات بیشتر به منظور رفع کاستی های پژوهشی در این حوزه باشد.کلیدواژه ها
بازی وارسازی gamfication)، یادگیری خرد (microlearning)،کیفیت آموزش.مقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.