حقوق زنان در اسلام: تحصیلی، مالی و برابری جنسیتی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: پانزدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
- کد COI اختصاصی: ICMHSR15_086
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 172
نویسندگان
کارشناسی رشته آموزش الهیات دانشگاه باهنر اصفهان.
چکیده
این مقاله به اصول و عملکردهای پیرامون حقوق زنان در چارچوب اسلامی می پردازد. موضوعات کلیدی مانند اهمیت آموزش برایمردان و زنان اسلام، حمایت از برابری جنسیتی در فرصت های یادگیری را بررسی می کند. علاوه بر این، مقاله اهمیت استقلالمالی زنان و حق آنها برای کار در آموزه های اسلامی را برجسته می کند. همچنین مفهوم برابری جنسیتی در اسلام را مورد بحثقرار میدهد و بر باورهای اساسی که احترام، عدالت و برابری را برای همه افراد بدون در نظر گرفتن جنسیت ترویج میکند، تاکیدمیکند. در مجموع، هدف این مقاله پرداختن به باورهای غلط و ارائه درک جامعی از حقوق زنان در اسلام با تمرکز بر آموزش، امورمالی و برابری جنسیتی است.کلیدواژه ها
حقوق زنان، اسلام، آموزش، امور مالی، برابری جنسیتی، آموزه های اسلامیمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.