اهمیت هوش هیجانی در موفقیت تحصیلی و عزت نفس دانش آموزان
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دهمین همایش ملی تازه های روانشناسی مثبت
- کد COI اختصاصی: NCPP10_1700
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 191
نویسندگان
کارشناسی، علوم تربیتی، آموزش و پرورش خراسان رضوی
کارشناسی، آموزش و پرورش ابتدایی، آموزش و پرورش گرگان
چکیده
هدف از این پژوهش بررسی اهمیت هوش هیجانی در موفقیت تحصیلی و عزت نفس دانش آموزان است . روش پژوهش بصورت مروری با مطالعه اسناد و متون کتابخانه ای است . نتایج کلی پژوهش حاضر، نشان می دهد هوش هیجانی به طور معنی دار تاثیر مثبت بر عملکرد تحصیلی دارد. افراد با هوش هیجانی بالا معمولا نمرات بهتری در مواردی مانند امتحانات و پروژههای تحصیلی دارند و به عنوان دانش آموزان و دانشجویان موفق شناخته می شوند. هوش هیجانی بر موفقیت شغلی و حرفه ای تاثیرگذار است و عزت نفس را در آن ها افزایش می دهد. افراد با توانایی های هوش هیجانی بالا معمولا در محیط کاری به موفقیت بیشتری دست می یابند و به عنوان کارمندان و مدیران موثر شناخته می شوند. هوش هیجانی به مدیریت استرس و احساسات موثر کمک می کند. افراد با توانایی های هوش هیجانی بهتر می توانند با تنش ها و فشارهای تحصیلی و شغلی کنار بیایند و از اثرات منفی آن ها جلوگیری کنند. یکی از اصلی ترین توانایی های هوش هیجانی ، مدیریت استرس و احساسات در مواجهه با فشارهای تحصیلی و حرفه ای است . توانایی های هوش هیجانی به بهبود ارتباطات بین فردی کمک می کند. افراد با این توانایی ها معمولا در ارتباطات خود با دیگران موثرتر عمل می کنند و مشکلات کمتری در روابط خود دارند. هوش هیجانی می تواند به افراد کمک کند تا رشته تحصیلی مناسبی را انتخاب کنند که با توانایی ها و علایق شخصی شان سازگار باشد. توسعه هوش هیجانی می تواند به پیشگیری از اختلالات روانی و روانپزشکی کمک کند. افراد با توانایی های هوش هیجانی از اضطراب، افسردگی و استرس زیاد دور هستند. هوش هیجانی به توسعه مهارتهای حل مساله و تفکر انتقادی کمک می کند. هوش هیجانی می تواند به بهبود مهارت های ارتباطی و تعاملی کمک کند. این توانایی ها به افراد در ایجاد روابط بهتر با دیگران و در محیط های کاری و اجتماعی مثبت کمک می کنند. توسعه هوش هیجانی به افراد کمک می کند که به مرور زمان در حرفه خود بهبود یابند و به توسعه مهارتهای جدید بپردازند. افراد با هوش هیجانی بالا معمولا در محیط کاری خود راضی تر هستند و توانایی مدیریت احساسات خود را در محیط کاری به بهترین شکل دارند.کلیدواژه ها
هوش هیجانی ، عزت نفس ، موفقیت تحصیلی دانش آموزانمقالات مرتبط جدید
- پیشبینی فرسودگی شغلی بر اساس استرس ادراکشده و سندروم پیشاز قاعدگی در کارمندان زن
- رابطه بین یادگیری سازمانی با سلامت سازمانی و وفاداری سازمانی در شهرداری اسدآباد
- بررسی و اولویت بندی راهکارهای افزایش درآمدهای پایدار شهرداری
- نقش توانمند سازی کارکنان به عنوان متغیر میانجی بین مدیریت دانش و سیستم های اطلاعاتی در عملکرد کارکنان
- شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر ایجاد کننده استرس کارکنان شهرداری اسدآباد
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.