خوشه بندی مربیان شاغل در مراکز مشکلات یادگیری بر اساس سرمایه روانشناختی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دهمین همایش ملی تازه های روانشناسی مثبت
- کد COI اختصاصی: NCPP10_1248
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 123
نویسندگان
کارشناسی آموزش ابتدایی ، دانشگاه آزاد ، دبیر ، هرمزگان ، زیارتعلی
کارشناسی آموزش ابتدایی
چکیده
این مطالعه یک رویکرد شخص محور را برای شناسایی وجود احتمالی نیمرخ متفاوت معلمان در سرمایه روان شناختی با توجه به روشی که در آن چهار مولفه آن رحمت امید خوش بینی و انعطاف پذیری ترکیب میشود اتخاذ میکند. مطالعات قبلی نشان داد که سرمایه روانشناختی معلمان به طور مثبت بر رفاه محل کار آنها تاثیر میگذارد. با این حال مکانیسم داخلی نهفته در پشت این رابطه مبهم است. مطالعه حاضر با هدف بررسی اثرات خود تاب آوری و شناخت معنای کار بر این رابطه در بین معلمان استان هرمزگان انجام شد. از پرسشنامه سرمایه روانشناسی هیل (PCS) برای جمع آوری امتیاز داده ها از مربیان شاغل در مراکز مشکلات یادگیری استفاده شد. نتایج نشان میدهد که (۱) سرمایه روانشناختی معلمان به طور مثبت بهزیستی محیط کار را پیش بینی می کند. (۲) معلمان با سطوح بالای سرمالیه روانشناختی بهزیستی روانشناختی سطح بالایی را داشتند و نسبت به تغییرات روند کاری خود دید مثبتی داشتند. (۳) شناخت معنای کار واسطه رابطه بین سرمایه روانشناختی معلمان و رفاه محیط کار است. (۴) تاثیر شناخت معنای کار بر رابطه بین سرمایه روان شناختی معلمان و بهزیستی در محل کار توسط تاب آوری نفس تعدیل میشود. این یافته ها عوامل موثر بر رفاه را بررسی میکنند و به راه های بالقوه برای افزایش رفاه محل کار معلمان اشاره می کنند.کلیدواژه ها
معلمان سرمایه روانشناختی، آموزش و پرورشمقالات مرتبط جدید
- تاثیر فرهنگ سازمانی مدرسه بر موفقیت تحصیلی دانش آموزان
- بررسی اثر بخشی آموزش روان شناسی مثبت گرا مبتنی بر آموزههای اسلامی بر بخشندگی و رضایت زناشویی در زوجین بدون فرزند در شهر اصفهان
- نقش واسطه های تفکر خلاق در رابطه تربیت اخلاقی با خودکارآمدی تحصیلی دانش آموزان مقطع ابتدایی شهرستان باشت
- اقدام پژوهی چگونه توانستیم جو مدرسه را به یک محیط یادگیرنده و خلاق با مشارکت همه کارکنان تبدیل کنیم؟
- پیش بینی تفکر منطقی و عملکرد تحصیلی بر اساس شناخت اجتماعی در دانش آموزان دختر
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.