Identifying the indices of the Kid’s club’s environment with the approach of playing and maturation in Iran
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دوازدهمین کنفرانس بین المللی عمران،معماری و مدیریت شهری
- کد COI اختصاصی: CUCONF12_016
- زبان مقاله: انگلیسی
- تعداد مشاهده: 166
نویسندگان
Department of Physical Education, Isfahan (Khorasgan) Branch, Islamic Azad University, Isfahan, Iran .
Department of Humanities, Tarbiat Modares University, Tehran, Iran .
Department of Movement Behavior, Tehran University, Tehran, Iran
Department of Educational Management, Isfahan (Khorasgan) Branch, Islamic Azad University, Isfahan, Iran
چکیده
The places where designed for the children to play are needed to be planned and have a purposeful design because they act as a bed for their activities to interact with others. The purpose of the present study was to identify the preparatory indices for the environment of a kid’s club with maturation and play approach. Thematic analysis strategy and qualitative method were used to identify and provide analysis and report the present patterns of the data having a crucial role in the activities of the kid’s club. For thematic analysis and reaching the valuable indices, a deep interview has done with ۲۰ expertise in this field. Findings have shown that seven themes for the environment of the kid’s club were as (۱) compiling operational plans with the approach of normal growth, (۲) location, (۳) designing the inside and outside environment of by considering the standards, (۴) a pleasant environment accommodated with the culture, (۵) compiling the club’s rules and procedures, and (۶) stable architecture and (۷) proper equipment. Generally, compiling and designing of the kid’s club based on their need would be of help for their welfare and well-being. As a result, children will acquire the necessary skills and improve them properly.کلیدواژه ها
Play, Child, Kid’s club, Maturation, Environmentمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.