واکاوی مفهوم تاب آوری سازمانی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: هشتمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: IRCMHS08_056
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 351
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد،گروه خطمشی گذاری و اداره امور عمومی،دانشکدگان مدیریت،دانشکده مدیریت دولتی و علوم سازمانی، دانشگاه تهران،ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه ایلام، ایلام، ایران
چکیده
تاب آوری سازمانی یکی از مهمترین مفاهیم مدیریتی است که به بررسی نحوه ایجاد و تحریک انگیزه، اشتیاق و تعهد کارکنان به انجام وظایفشان، بهبود عملکرد سازمانی و در نتیجه افزایش بهره وری در سازمان میپردازد. ۱ این مفهوم از دهه ۱۹۸۰ میلادی شکل گرفته و در حال حاضر برای بسیاری از سازمانها به عنوان یک ابزار مدیریتی بسیار مهم وضع شده است. در دنیای امروزی که مدام در حال تغییر و تحول است سازمان ها بالاجبار دچار مشکلات و معضلاتی میشوند، که بایستی برای مقابله با چنین مسائلی آمادگی تئوری و به تبع آن آمادگی عملی داشته باشند،بر همین اساس مطالعه موجود با هدف آشنایی با موضوع تاب آوری سازمانی که در مطالعات مدیریتی منظور از این اصطلاح تاب آوری سازمانی ، به توانایی سازمان برای ایجاد مقاومت و تطابق با شرایط نامطلوب و پیشبینی نشده اشاره دارد. یعنی تاب آوری، استطاعت و توانمندی سازمان در سطوح مختلف فردی،سازمانی،اجتماعی،نهادی،ملی و منطقه ای در جهت پاسخگویی و مقابله با رویدادها و وقایع ناخوشایند و نامطلوب و همچنین توانایی سازمان در برگشت به وضعیت آغازین در رویارویی با مصائب و معضلات انجام گرفته است.از همین روی در این پژوهش سعی محقق بر این بوده است که در گام اول مقالات و پژوهش های که در زمینه تاب آوری سازمانی صورت گرفته را شناسایی کند و در گام دوم از هر یک از این مقالات جملاتی که به نحوی به اصطلاح تاب آوری اشاره و ابعاد آن را واکاوی کرده اند استخراج و نهایتا در قالب فایلی در اختیار خوانندگان قرار گیرد، امید است که محققان و پژوهشگران با مطالعه این مقاله به درک درستی از مفهوم و اصطلاح تاب آوری سازمانی دست پیدا کنند.کلیدواژه ها
تاب آوری ، تاب آوری سازمانی، ارتقای کارایی، افزایش رضایت شغلیمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.