بررسی رابطه احساس توانمندی مدیران با گرایش به استراتژیهای رقابتی در بانک صادرات ایران"مورد مطالعاتی: شعب منطقه مرکز تهران"
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد ایران
- کد COI اختصاصی: MABECONF07_030
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 365
نویسندگان
گروه تحقیق و توسعه، شرکت فناوری و راه حل های هوشمند سپهر، بانک صادرات ایران
گروه تحقیق و توسعه، شرکت فناوری و راه حل های هوشمند سپهر، بانک صادرات ایران
موسسه عالی آموزش بانکداری ایرا ن
گروه تحقیق و توسعه، شرکت فناوری و راه حل های هوشمند سپهر، بانک صادرات ایران
مدیر فناوری اطلاعات هلدینگ قراباغی، تهران، ایران
چکیده
هدف این پژوهش تعیین میزان ارتباط و تاثیر احساس توانمندی مدیران با استراتژیهای رقابتی در بانک صادرات ایران در سال ۱۴۰۲ میباشد. روش این پژوهش توصیفی و از شاخه پیمایشی میباشد. جامعه آماری این پژوهش را کلیه مدیران شعب منطقه مرکز بانک صادرات در سطح شهر تهران که بر اساس آمار تعداد آنها ۱۰۶ نفر است، تشکیل میدهد که با توجه به پایین بودن حجم جامعه آماری تمامی اعضای جامعه به عنوان نمونه آماری به شیوه نمونه گیری دردسترس انتخاب گردیدند. ابزار گردآوری اطلاعات شامل پرسشنامه های استراتژی پورتر،؛ پرسشنامه توانمندی اسپریتزر بوده است. به منظور تجزیه و تحلیل دادهها از آزمونهای آماری، رگرسیون، ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج آزمون فرضیات پژوهش بیانگر این است که رابطه مثبت و معناداری در سطح یک درصد بین ابعاد توانمندی مدیران و استراتژیهای رقابتی وجود دارد . نتایج مشخص میکند که به ترتیب اولویت متغیرهای احساس معنیدار بودن،احساس داشتن حق انتخاب و احساس اعتماد میتوانند پیش بینی کننده استراتژیهای رقابتی در بانک باشند.کلیدواژه ها
توانمندسازی مدیران، استراتژیهای رقابتی،بانک صادرات ایرانمقالات مرتبط جدید
- Sustainable Supply Chains and Export Risk Management in the Cosmetics and Detergents Industry: A Review of Theoretical and Empirical Literature for the Middle East Context
- ارزیابی نقش بازآرایی تشکیلات سازمانی در ارتقاء بهره وری منابع انسانی (مطالعه موردی شهرداری بندرعباس)
- بررسی میزان آگاهی در کتاب تعلیمات اجتماعی پایه پنجم ابتدایی در زمینه تهدیدها و خطرات فضای مجازی به دانش آموزان
- رتبه بندی اعتباری با استفاده از یادگیری تقویتی مبتنی بر الگوریتم راه زن چنددست: مطالعه ای مقایسه ای با مدلهای یادگیری ماشین
- مدل یادگیری تقویتی چندبازویی با انتخاب ویژگی برای رتبه بندی اعتباری بررسی تاثیر جریمه ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.