بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر نوآوری سبز با نقش میانجی دانش زیست محیطی سبز در کارخانه سیمان لامرد.
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: فصلنامه علم مدیریت در صنعت، دوره: 2، شماره: 2
- کد COI اختصاصی: JR_MINDUST-2-2_002
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 114
نویسندگان
۱. دکتری مدیریت دولتی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران
گروه مدیریت، دانشکده ادبیات و علوم انسانی؛ دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران
چکیده
امروزه مدیریت منابع انسانی سبز به یک استراتژی کلیدی و اساسی برای حرکت کسب وکارها به سوی رفتارهای حامی محیط زیست تبدیل شده است. یکی از چالش های مهم صنایع، نحوه ادغام سیاست های محیط زیستی در فعالیت های منابع انسانی است. بر این اساس هدف این پژوهش بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر نوآوری سبز با نقش میانجی دانش زیست-محیطی سبز در کارکنان کارخانه سیمان لامرد می باشد. روش تحقیق این پژوهش، کمی، از نظر هدف «کاربردی» و روش گردآوری داده ها، به صورت «سرشماری» می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان کارخانه سیمان لامرد به تعداد ۳۳۰ نفر و به صورت سرشماری و حجم نمونه ۳۳۰ نفری بوده و گردآوری اطلاعات با استفاده از ابزار پرسشنامه استاندارد انجام گرفته است. روش نمونه گیری این پژوهش، روش تصادفی طبقه ای بوده و تجزیه و تحلیل نتایج با استفاده از نرم افزارهای SPSS نسخه ۲۰ و AMOS نسخه ۲۴ در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی انجام پذیرفت.کلیدواژه ها
مدیریت منابع سبز, نوآوری سبز, دانش زیست محیطی, کارخانه سیماناطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.