اهمیت ارتقای سلامت روانی معلمان و رضایت شغلی برای بهبود نتایج دانش آموزان
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت، تعلیم و تربیت در آموزش و پرورش
- کد COI اختصاصی: IRCEMET01_0720
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 190
نویسندگان
کارشناسی آموزش ریاضی دانشگاه فرهنگیان پردیس علامه امینی تبریز. تبریز. ایران.
فارغ التحصیل کارشناسی علوم اجتماعی حکیم ابوالقاسم فردوسی البرز. البرز. ایران.
فارغ التحصیل کارشناسی الهیات و معارف اسلامی دانشگاه فرهنگیان پردیس شهیدمقصودی همدان. همدان. ایران.
فارغ التحصیل کارشناسی علوم اجتماعی دانشگاه حکیم ابولقاسم فردوسی البرز. البرز. ایران.
چکیده
سلامت روانی و رضایت شغلی معلمان از اهمیت بسیاری برخوردار است و تاثیر گذار بر کیفیت آموزش و پرورش می باشد. معلمان به عنوان نهاد حیاتی در فرآیند آموزشی ، نقش بسیار مهمی در رشد و تربیت دانش آموزان و شکل دهی به آیندهی آنها دارند. برای تحقق اهداف آموزشی و بهبود نتایج دانش آموزان، ضروری است که معلمان به عنوان فرد اصلی در فرایند آموزش مورد توجه قرار گیرند و شرایط مناسب برای رشد و تکامل شخصی و حرفه ای آنها فراهم شود. ارتقای سلامت روانی معلمان از اهمیت بالایی برخوردار است زیرا معلمان برای انجام وظایف خود نیازمند به استراتژی ها برای مدیریت استرس و فشارهای روزانه هستند. سلامت روانی ضعیف معلمان می تواند تاثیرات منفی بر عملکرد آموزشی آنها داشته باشد و این در نهایت منجر به کاهش کیفیت آموزش و یادگیری دانش آموزان شود. همچنین ، رضایت شغلی معلمان نقش بسیار مهمی در بهبود نتایج آموزشی دانش آموزان ایفا می کند زیرا معلمان با رضایت شغلی بالا تمایل بیشتری به انگیزهبخشی و مشارکت فعال در فرآیند آموزشی دارند. در این محتوا، به بررسی اهمیت ارتقای سلامت روانی معلمان و افزایش رضایت شغلی آنها برای بهبود نتایج دانش آموزان می پردازیم و نقش حیاتی آنها در فرآیند آموزش و پرورش را بررسی خواهیم کرد.کلیدواژه ها
سلامت ، روان، رضایت شغلی ، نتایجمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.