بررسی مهارت ها و نگرش های شغلی دانش آموختگان رشته تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه گیلان
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: فصلنامه مدیریت و توسعه ورزش، دوره: 8، شماره: 2
- کد COI اختصاصی: JR_JSMD-8-2_010
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 30
نویسندگان
استاد دانشگاه گیلان
استادیار دانشگاه شهید بهشتی
کارشناس ارشد دانشگاه گیلان
استادیار مدیریت ورزشی موسسه آموزش عالی شفق
چکیده
هدف: هدف پژوهش حاضر بررسی وضعیت اشتغال، نگرش و مهارتهای شغلی دانشآموختگان سال های ۱۳۸۶-۱۳۸۲ رشته تربیت بدنی دانشگاه گیلان است. روش شناسی: نمونه آماری برابر با جامعه آماری ( ۳۴۰ نفر) بودند ، اما تعداد ۲۷۱ نفر به پرسشنامههای ویژگیهای فردی، نگرش شغلی جاکو (Jacko, ۲۰۰۴) و میزان تناسب محتوای دروس با نیازهای بازار کار پاسخ دادند. روایی این ابزارها توسط ۱۱ نفر از اساتید تربیتبدنی تایید و پایایی آن با استفاده از روش آلفای کرونباخ برای پرسشنامه نگرش شغلی و تناسب محتوای دروس به ترتیب ۹۰/۰ r= و ۸۹/۰ r= برآورد شد. یافته ها: نتایج آزمون خی دو نشان داد که زنان نسبت به مردان (λ۲= ۲۵; P= .۰۰۱) و دانشآموختگان کارشناسیارشد به طور معنیداری بیشتر از سایر دانشآموختگان (λ۲= ۲۶.۸۳; P= .۰۰۱) در مشاغل مرتبط با رشته تربیتبدنی مشغول به کار شدهاند. بر اساس نتایج آزمون یومن ویتنی، نگرش دانشآموختگان شاغل مرتبط با رشته تربیتبدنی (دانشآموختگان سال ۱۳۸۴) به ابعاد اهمیت وظیفه (P= .۰۰۹)، تنوع مهارت (P= .۰۰۱)، تخصص (P= .۰۳)، حل مسئله (P= .۰۰۱) و کل نگرش شغلی (P= .۰۰۱) مثبت بود؛ و دانشآموختگان شاغل غیر مرتبط با رشته فقط در ابعاد هویت وظیفه (P= .۰۰۱) و استقلال (P= .۰۰۴) نگرش مثبتتری داشتند. علاوه بر این، دانشآموختگانی که شغل مرتبط با رشته تربیتبدنی داشتند در کار داوطلبانه (λ۲= ۱۴.۲۸; P= .۰۰۱) و کارت مربیگری (λ۲= ۱۴.۵۴; P= .۰۰۱) از سایر دانشآموختگان مهارت بیشتری کسب کرده بودند. نتیجه گیری: به نظر میرسد که ظرفیت اشتغال دانشآموختگان تربیتبدنی دانشگاه گیلان بالاست؛ و آن ها توانستهاند مهارتهای شغلی مناسبی را در خلال تحصیل کسب و نگرش مثبتی نسبت به حرفه خود بعد از اشتغال پیدا کنندکلیدواژه ها
دانش آموختگان, تربیت بدنی, مهارت های شغلی, اشتغال, نگرش شغلیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.